2021平安银行吉林长春分行社会招聘信息【综拓经理、业务管理岗】

　　长春分行综拓经理

　　平安银行-平安银行长春分行综拓经理

　　城市:长春市

　　经验要求:无经验

　　招聘人数:10人

　　岗位职责:

　　1.经营渠道，推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核；

　　2.推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户；

　　3.做好寿险业务员的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；

　　4.通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升；

　　5.遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展；

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1.从业经验：熟悉寿险渠道者优先；

　　2.需取得行内理财资格证，从事个贷业务需取得行内个贷资格证；

　　3.其他要求：较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力，形象健康、谈吐大方；

　　4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

　　二、

　　业务管理岗

　　平安银行-平安银行长春分行业务管理岗

　　城市:长春市

　　经验要求:3年

　　招聘人数:1人

　　岗位职责:

　　1.牵头分行零售业务发展规划、业务经营分析，针对零售各条线业务目标、结合总行条线、分行零售业务检视会的要求，对分行各业务条线的重点项目进行推动、跟进；

　　2、审核零售业务推动方案的合规合理性、评估投入产出机制实施，并负责追踪检视；

　　3、负责分行零售预算目标的分解、下达。

　　4、外勤成本预算管控、基本法管理、专项奖励方案管理

　　5、在分行层面统筹推动大零售总行各项战略措施、新打法、重点改革项目及关键工作落地与执行；

　　6、推动当地大零售综合化经营，组织地区零管会的运作，促进零售各部门、分中心的协同合作；

　　7、统筹分行零售条线业务会议管理、综合行政支持。

　　8、承接其他总行PMO、战略研究及综管团队的相关工作。

　　9、负责零售业务训战项目的规划及落地实施

　　10、负责二级分行及业务部门训战的支持及督导

　　11、负责承接落实总行及片区项目在分行的落地及支持

　　12、承接总行训战授权的其他工作

　　岗位要求:

　　1、3年以上金融相关工作经验，现岗位工作满2年以上，有银行业财务、企划管理经验者优先

　　2、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强，有一定管理能力，善于团队搭建

　　3、有一定项目管理或综合管理经验者优先

　　4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

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