兴业银行信阳分行成立于2017年12月30日,自开业以来始终秉承“真诚服务,相伴成长”的经营理念,积极拓展当地市场,主动服务地方经济社会发展,各项业务实现稳健持续协调发展。为满足业务发展和机构建设需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
一、应聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无违法违纪行为和任何不良记录;
(二)品行端正,诚实守信、具有良好的职业操守,敬业爱岗、勇于创新,具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
(三)身体健康,无重大疾患病史,心理素质良好,能承受工作压力;
(四)符合本行亲属回避的相关规定。
二、工作地点
信阳市
三、招聘岗位及条件
(一)营业厅主任(1名)
1、年龄在35周岁以下;
2、211工程全日制大学本科及以上学历,专业对口;
3、现任其他金融机构营业厅主任岗;或5年以上银行相关岗位经验,掌握较丰富的零售业务相关知识,具备综合柜员或大堂经理3年以上,或理财经理2年以上相关工作经验;
4、具有良好的沟通、协调、组织、抗压能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;
5、条件特别优秀者,以上要求可适当放宽;
(二)理财经理(2名)
1、年龄在35周岁以下;
2、211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历,专业对口;
3、有三年以上相关岗位工作经验,掌握较丰富的零售业务相关知识,取得国内认证的AFP或CFP资格;具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书;
4、具有良好的沟通、协调、组织、抗压能力;具有营销意识和较好的客户服务能力,形象好气质佳;
5、条件特别优秀者,以上要求可适当放宽;
(三)客户经理(若干名)
1、年龄35周岁以下;
2、大学本科及以上学历,专业对口;
3、具有2年以上金融相关专业工作经历,具有较强的沟通、协调、组织、抗压能力和学习能力,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,具备一定的零售金融业务知识,熟悉当地市场,有较强的金融产品营销能力、优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力;
4、条件特别优秀者,以上要求可适当放宽;
四、应聘须知
1、有意应聘者请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn),由郑州分行网页下载并如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》。
2、提供个人近期1寸免冠照1张、个人近期4寸以上生活照1张,以及相关证明(学历、身份证、职称、学术及业绩成果)扫描件。应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有虚假信息,我行有权取消其应聘资格。
3、应聘者于2020年9月30日前将应聘材料(以“应聘岗位”+“姓名”为文件名)发送至电子邮箱:xyyhxyfhzhb@163.com,邮件主题请注明“应聘岗位+本人姓名”。
4、应聘者请保持手机通畅,我行将通过手机短信、电话等形式另行通知初审合格者笔试、面试时间,一经录用,待遇从优。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。
5、兴业银行信阳分行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用。
6、本次招聘最终解释权归兴业银行信阳分行所有。
7、联系人:李老师电话:16603766556
联系人:姬老师电话:15565583838
《兴业银行郑州分行应聘表》
报名入口