一、应聘人员应符合的基本条件
(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)身体健康,无不良嗜好;
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位
武汉地区:
(一)信贷审查管理岗(1名)
(二)清收处置岗(1名)
(三)机房及网络管理人员(1名)
(四)软件开发人员(1名)
(五)公司业务账户经理(若干名)
(六)小企业客户经理(若干名)
(七)综合柜员(若干名)
宜昌地区:
(一)分行副行长(公司金融)(1名)
(二)公司银行部总经理(1名)
(三)公司银行副总经理(2名)
(四)公司银行部业务团队负责人(若干名)
(五)公司业务产品客户经理(2名)
(六)公司业务客户经理(若干名)
(七)零售银行部总经理(1名)
(八)零售银行部副总经理(1名)
(九)零售银行部团队主管(1名)
(十)信用卡团队主管(1名)
(十一)储蓄客户经理主管(1名)
(十二)产品经理岗(2名)
(十三)理财经理(若干名)
(十四)大堂经理/储蓄客户经理/国寿渠道客户经理(若干名)
(十五)个贷客户经理(信用抵押及住房按揭贷款)(若干名)
(十六)信用卡客户经理/信用卡市场拓展经理(若干名)
(十七)授信管理部总经理(1名)
(十八)分行授信管理部风险管理岗(2人)
(十九)分行授信管理部出账审核岗(1人)
(二十)营业部运营经理(2名)
(二十一)综合柜员(若干名)
(二十二)信息科技人员(1名)
(二十三)财务总经理(1名)
(二十四)财务会计岗(2名)
(二十五)办公室主任(1名)
(二十六)办公室文秘(1人)
(二十七)档案管理岗(1人)
襄阳地区:
(一)公司银行部总经理(1名)
(二)零售银行部总经理(1名)
(三)社区支行店长(1名)
(四)公司客户经理(若干名)
(五)理财经理(若干名)
(六)零售市场拓展经理(若干名)
(七)个贷客户经理(若干名)
(八)信用卡管理员(若干名)
(九)大堂经理(1名)
黄石地区:
(一)公司银行部总经理(1名)
(二)对公客户经理(1名)
(三)理财经理(1名)
(四)储蓄客户经理(1名)
(五)授信管理部主管(1名)
(六)授信管理部主办(1名)
(七)综合管理部主办(1名)
(八)运营经理(1名)
(九)运营主管(1名)
(十)综合柜员(1名)
三、应聘方式
(一)符合上述要求的应聘者,请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》(见附件),连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,并在邮件标题中注明应聘岗位,通过电子邮件以附件形式发送至:gfwuhan@cgbchina.com.cn。或寄至:武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部,邮政编码430015(宜昌地区:宜昌市西陵区西陵二路51号广发银行宜昌分行人力资源部,邮政编码443000;襄阳地区:襄阳市樊城区春园西路民发盛特区广发银行襄阳分行办公室,邮政编码441000;黄石市黄石港区广场路1号广发银行黄石支行办公室,邮政编码435000)。
(二)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还。
(三)报名截止时间2018年12月15日。
期待您的参与!
附件1:武汉分行社会招聘各职位应聘条件.doc
附件2:武汉分行应聘人员申请表.doc