浙商银行顺应互联网信息技术发展新趋势和客户价值创造新需求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,以“两最”总目标为引领,全面实施平台化服务战略,坚持“服务实体经济、创新转型、合规经营、防化风险、提质增效”五项经营原则,打造区块链和物联网技术驱动双引擎,推动高质量发展,为客户提供开放、高效、灵活、共享、极致的综合金融服务。经多年发展,浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。截至3月末,浙商银行已设立274家分支机构。在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2020年全球银行1000强(Top1000WorldBanks2020)”榜单中,按一级资本、总资产计,均位列第97位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中等级AAA主体信用评级。
浙商银行广州分行是总行直属的一级分行,于2015年9月8日正式开业。目前,广州分行已设立7家分支机构,分别为佛山分行、珠海分行、东莞分行、江门分行、广州番禺支行、广州开发区支行及广州花都支行。成立以来,广州分行各项业务保持较快发展,同时坚持全面风险管理不放松,资产质量持续保持优良水平。
因业务发展需要,现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上年龄在43周岁及以下;
(五)具有5年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘岗位及条件
招聘 机构 |
招聘 部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
广州分行本部 |
营业部 |
主要负责人 |
1 |
1. 5年及以上商业银行工作经验,其中3年及以上二级分行或一级支行经营班子(或同职级)任职经验; 2. 熟悉银行信贷、区块链等各类业务,具有较强的团队管理、市场开拓和沟通协调能力; 3. 管理思路清晰,善于布局营销策略,具有较强的风险意识和风险把控能力。 |
公司业务负责人 |
1 |
1. 3年及以上商业银行公司业务营销工作经验和2年及以上公司业务管理工作经验; 2. 熟悉当地市场环境,具有良好的市场开拓、风险识别与控制能力; 3. 具有较强的团队建设管理及沟通协调能力。 |
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零售业务负责人 |
1 |
1. 3年及以上商业银行零售业务营销工作经验和2年及以上零售业务管理工作经验; 2. 熟悉零售银行业务产品及流程,具有良好的营销拓展、组织策划能力; 3. 客户资源丰富,具有良好的营销团队组建和综合管理能力。 |
(一)电脑端:登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)手机端:扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
注:简历接收截止日期为2021年7月15日。
四、应聘须知
(一)经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关获奖证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有复印资料恕不退还。
(二)我行招聘不收取任何费用。
(三)如有需要请联系我们,联系方式:020-89299756/89299906。