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2022民生银行西藏拉萨分行社会招聘信息【2人】

时间:2022-12-08人气:作者: 高校人才网
2022民生银行西藏拉萨分行社会招聘2人,截止时间:2022年5月15日,网现将招聘详情发布如下:

  一、客群营销推荐岗(公司业务)

  所属机构:拉萨分行

  招聘人数:1

  岗位序列:公司/机构客群营销

  工作区域:拉萨

  截止日期:2022-05-15

  工作职责

  1.负责分行对公客户关系统筹管理,公司价值客群和基础客群(包括供应链客群)开发规划和统筹营销管理;指导支行制定聚焦开发策略,推进落地批量开发方案;整合战略、准战略客户链上客户名单,向支行推送目标客户名单;对支行开发计划执行情况进行监测、评价、考核等;

  2.负责分行有效户的统筹推动;按总行要求举办园区万里行客户批量营销拓展活动;获客平台搭建、运营和推动,包括但不限于收单支付公司合作引流,与协会、厅局委办、园区管委会、服务平台(代账、缴费)形成荐客渠道等;

  3.根据总、分行授信政策和办法,管理贷前、贷中、贷后授信业务,承担第一道风险防范管理职能;与客户经理一起进行现场调查,根据业务条线管理要求,独立出具风险评价意见或报告,与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责;

  4.组织、协助和督促分行落实总、分行各项风险管理政策、制度,开展内部风险管理知识培训等工作。

  5.部门交办的其他事项。

  任职要求

  1.全日制本科(含)以上学历,经济、金融、管理等相关专业;

  2.年龄35周岁(含)以下;

  3.具备3年以上金融从业年限;具有金融科技从业经验者优先;

  4.熟悉当前经济、金融政策,熟练运用各类银行金融产品,具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力,较强的一户一策综合金融方案制作和推介能力;具备一定风险管理及识别能力;具备较强的文字表达、沟通协调、资源整合能力,以及较强的计划执行能力;

  5.能够深刻领会我行公司业务转型的总体思路和战略重点,深入理解大型集团客户痛点和需求,能够提出有效的客户开发思路和实施策略;能够组织协调总分行各条线部门、各经营机构相关资源,提升客户营销与服务水平,满足战略客户的多样化金融服务需求。

  6.具有较高的工作热情、高度的责任心、良好的团队协作精神。

  二、产品经理岗(公司业务)

  所属机构:拉萨分行

  招聘人数:1

  岗位序列:业务规划

  工作区域:拉萨

  截止日期:2022-05-15

  工作职责

  1.负责研究、制定区域内公司网络金融、交易银行产品(包括现金管理、贸易融资、票据、供应链等)、公司财富管理等的发展规划、产品管理、营销推广、客户准入、系统对接与测试等工作,并组织实施;

  2.协助经营机构做好客户现场营销工作,包括客户需求分析、现场业务/产品推介答疑、客群开发、产品运用,出具一揽子银企合作方案等;

  3.负责了解与掌握经营机构客群开发现状、当地市场情况、同业竞争情况等的基础上,协助经营机构制定客群开发规划,搭建获客渠道;

  4.负责协同相关部门完成数据分析与信息管理工作;

  5.负责统筹客户经理考核事项,做好每半年客户经理考核兑现工作,台账管理及档案管理工作;

  6.部门交办的其他事项。

  任职要求

  1.全日制本科(含)以上学历,经济、金融、管理等相关专业;

  2.年龄35周岁(含)以下;

  3.具备3年以上金融从业年限;具有金融科技从业经验者优先;

  4.熟悉当前经济、金融政策,熟练运用各类银行金融产品,具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力,较强的一户一策综合金融方案制作和推介能力;具备一定风险管理及识别能力;具备较强的文字表达、沟通协调、资源整合能力,以及较强的计划执行能力;

  5.能够深刻领会我行公司业务转型的总体思路和战略重点,深入理解大型集团客户痛点和需求,能够提出有效的客户开发思路和实施策略;能够组织协调总分行各条线部门、各经营机构相关资源,提升客户营销与服务水平,满足战略客户的多样化金融服务需求。

  6.具有较高的工作热情、高度的责任心、良好的团队协作精神。

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