[江西]2022年九江银行总行部门社会招聘启事（3.21）

　　税务管理岗

　　职位描述

　　1.负责全行税收筹划与管理；

　　2.负责增值税管理及风险控制；

　　3.负责管理各项税种的申报及缴纳；

　　4.负责日常税务风险监测、识别及应对；

　　5.负责税收政策收集及税务部门协调工作。

　　任职要求

　　1.初始学历为全日制本科及以上；

　　2.具有3年及以上银行、大型会计事务所、证券公司、信托公司、基金公司及其他大型企业的资产负债、资金管理、税务管理、税收规划、预算管理等相关岗位正式工作经验；

　　3.年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）；

　　4.具有税务师、高级会计师、注册会计师或国际认可的相关技术资格优先；

　　5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　采购管理岗

　　职位描述

　　1.熟悉掌握国家关于采购的相关法律法规，确保采购活动的公平、公开、公正；

　　2.负责集中采购相关制度的修订、完善；

　　3.审核确认具体采购项目的实际需求、采购条件、核准采购预算，拟定采购方案、组织招标采购、现场评审、结果公示与通知、立卷归档等规范化的采购流程，完成对集中采购项目的采购；

　　4.负责相关商品和市场价格的动态跟踪、梳理分析；

　　5.负责集中采购供应商库管理。

　　任职要求

　　1.初始学历为全日制本科及以上；

　　2.具有3年及以上的商业银行或其他金融机构采购管理相关工作经验；

　　3.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

　　4.熟悉采购流程，了解供应商管理管理知识，有较强的议价能力和谈判技巧；

　　5.具有良好的职业道德操守，具备高度的责任心、良好的组织、沟通能力和团队协作能力。

　　策略分析师

　　职位描述

　　1.（贷前、贷中）制定各类信贷产品授信策略和反欺诈策略，提交系统开发，并进行监测与维护，根据情况采取必要的调整策略；

　　2.（贷后）对逾期率变化原因进行分析跟踪，参与贷后风险排查策略的制定，负责黑名单的更新和维护；

　　3.维护各类风险类系统，完善系统功能，提交系统需求，参与测试和生产验证，以及系统参数维护控制；

　　4.完善各类资产质量监控报表，根据内外部需求提供风险分析报告。

　　任职要求

　　1.初始学历为全日制本科及以上；

　　2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

　　3.具有银行信用卡或个人信贷从业经验，有信用卡或个人信贷风险策略、政策管理经验者优先；

　　4.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先；

　　5.具备良好的执行力及项目推动能力。

　　反欺诈专员

　　职位描述

　　1.配合搭建和优化卡中心全流程欺诈风险监测及防范体系；

　　2.配合建立和优化反欺诈规则，分析研究各发卡区域欺诈风险趋势与特点，提出具体防范建议；

　　3.完成日常欺诈风险监控，对涉嫌欺诈申请案件、实损欺诈案件等开展具体调查工作并及时分析反馈；

　　4.维护反欺诈数据库，有效控制、防范潜在的各类欺诈风险；

　　5.加强巩固与同业、公检法等渠道的联络机制。

　　任职要求

　　1.初始学历为全日制本科及以上；

　　2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

　　3.具有银行或消费金融行业反欺诈策略相关工作经验，有信用卡或消费信贷反欺诈工作经验优先；

　　4.熟悉各欺诈类型及反欺诈方法；熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先；

　　5.工作积极主动，思维严谨、逻辑性强；

　　6.具备良好的执行力及项目推动能力。

　　审计专员

　　职位描述

　　负责实施现场及非现场审计工作，跟踪后续整改落实。

　　任职要求

　　1.初始学历为全日制本科及以上；

　　2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

　　3.具有3年及以上银行工作经验，并从事过信息科技、授信审批、贸易金融、风险管理、审计等相关工作经历；

　　4.熟悉金融政策法规和审计理论，具有一定的文字组织能力、沟通协调能力；

　　5.能够适应长期出差。