绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人,分支机构122家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
一、招聘职位
总行国际业务部总经理、新昌支行副行长各一名。
二、报名条件
(一)国际业务部总经理1名
1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。
2、熟悉国际业务及其职能,掌握银行管理规定,具备一定的组织管理和业务营销能力,具有相关岗位上岗资格。
3、1977年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历。
4、参加银行工作五年以上,同级职务或下一级职务任职年限满三年。
5、如本行员工报名,要求近三年年度考核B等以上。
(二)新昌支行副行长1名
1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。
2、熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具备一定的组织管理和业务营销能力,具有相关岗位上岗资格。
3、1977年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历。
4、参加银行工作五年以上,同级职务或下一级职务任职年限满三年。
5、如本行员工报名,要求近三年年度考核B等以上。
三、报名时间、方式和要求
1、报名时间。本公告发布之日起至2022年3月25日17:00。
2、报名方式。应聘人员通过电子邮件提交《绍兴银行总行国际业务部总经理、新昌支行副行长招聘报名登记表》,邮箱:sxyh20@163.com,咨询电话:0575-85097165,联系人:胡女士。《报名登记表》可登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com)下载。应聘人员须如实填写本人有关情况,发现弄虚作假,取消应聘资格。
四、招聘方式及程序
本次公开招聘主要采用面谈测试和考察了解相结合的方式进行。基本程序为:发布公告、报名及资格审核、履历初选、面谈、考察了解、决定聘任等。应聘人员进入个别面谈测试的,还需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、任职文件和其他相关材料的原件和复印件。应聘者应对提供材料的真实性负责。如经初选,面试人员不足三人,根据相关规定,本次招聘终止。
招聘过程中,将对应聘人员个人资料和有关情况予以全程保密。
如应聘人员均不符合要求,本次公开招聘将不产生入围人选。
五、任期和待遇
公开招聘产生的总行国际业务部总经理、新昌支行副行长实行一年试用期,试用期满经考察考核合格的正式聘任,不合格的予以解聘。
总行国际业务部总经理、新昌支行副行长任职薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
附件:绍兴银行总行国际业务部总经理、新昌支行副行长招聘报名登记表