2014年湖北银行十堰分行招聘启事

因业务发展需要，湖北银行十堰分行拟面向市辖县域招募人才加盟，共同见证十堰分行高起点、跨越式发展。

广西省银行考试交流群：339041105

一、招聘岗位及人数

分行下辖支行：正、副行长各4人，营业经理4人，大堂经理4人，综合柜员若干人，客户经理若干人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法、品行端正、无违法违纪和不良信用记录；

2、具有较强的事业心和责任感，团队协作与开拓创新意识强，认同湖北银行企业文化；

3、金融从业经历一般不少于2年，其中相关岗位的从业经历一般不少于1年；

4、身心健康，能适应岗位工作要求；

5、不属于湖北银行规定的亲属回避对象。

（二）具体岗位条件

1、支行正、副行长：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；银行从业经历不少于10年，其中从事股份制商业银行支行行长助理级以上岗位3年（含）；具有丰富的银行管理经验和市场拓展能力，有突出的工作业绩；熟悉十堰的经济、社会、市场客户情况，风险掌控能力强。

2、营业经理：年龄35周岁以下，金融、经济、财务、管理等专业全日制本科及以上学历；股份制商业银行会计结算岗从业经历3年（含）以上或会计主管岗2年（含）以上;熟悉银行会计结算制度规定，具有丰富的前、中、后台会计管理经验，柜面业务操作风险把控能力强，客户服务意识及团队管理能力优。

3、大堂经理：年龄24周岁以下，全日制本科及以上学历（特别者，学历可放宽为大专）；股份制商业银行从业经历1年（含）以上；熟练掌握银行产品及业务办理流程；形象气质佳，亲和力好，沟通与表达能力突出，优质服务及营销意识强。

4、综合柜员：年龄24周岁以下，全日制本科及以上学历（特别者，学历可放宽为大专）;熟悉会计理论基础知识，计算机操作能力强，有银行柜员工作经历者优先;形象气质佳，亲和力好，沟通与表达能力突出，优质服务意识强。

5、客户经理：年龄34周岁以下，大学本科学历（特别者，学历可放宽为大专）；熟练掌握银行产品及业务办理流程，有丰富的营销经验、较强的市场开拓能力与广泛的客户资源；服务及营销意识优，表达、沟通与协调能力突出,勇于承担工作压力。

三、招聘程序

（一）应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目下载并填写附上近期免冠登记彩照一张及相关证明材料扫描件（身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、各类获奖证书等）一并发送至邮箱，邮件名设定为“姓名+十堰分行+岗位”为准。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

（二）应聘者经初审应聘条件合格后，将进行笔试、面试及体检。各项环节达标者进入培训流程，同时签订用工合同。

四、报名截止时间：

2014年5月20日

五、联系方式

电话：

联系人：王女士、刘先生

地址：十堰市北京北路109号(上海城小区)

相关推荐：2014湖北省银行招聘辅导课程