2013中信银行长春分行校园招聘

2009年9月26日，依托中信强大综合优势，中信银行长春分行作为一级分行在吉林省正式成立，标志着中信银行在东北的战略布局基本完成，开业以来，中信银行长春分行秉承着“迎接挑战、克服困难、勇于拼搏”的创业精神，取得了令人瞩目的发展成绩。

中信银行长春分行将秉承中信银行“坚持效益、质量、规模协调发展”、“追求滤掉风险的利润”、“追求稳定增长的市值”和“努力走在中外银行竞争前列”的经营管理理念，充分发挥人才优势，依托中信的综合金融竞争优势和中信银行传统业务及产业金融、投资银行、贵宾理财、出国金融等特色业务优势，以先进的经营理念、优质的金融服务和创新能力，为客户提供、、综合的金融服务，为吉林省经济繁荣和社会发展作出积极贡献。

三年的成长，中信银行长春分行宛如一粒种子，根植黑土，不断健全经营管理机制，完善内控和风险管理体系，各项业务平稳健康发展，经营业绩逐年，营业网点不断壮大。目前，分行拥有员工近300名.平均年龄30岁,平均金融从业年限8年，本科以上学历员工占比98%，其中研究生学历人员占比30%，中级以上职称占比40%。中信银行长春分行初步组建起了一支综合素质较高、年龄结构合理、业务技能娴熟、从业经验丰富的银行专业团队。

一、岗位需求

公司银行业务、零售银行业务、会计运营等

二、应聘要求

1. 所学专业以金融、经济、财务、会计、工商管理、法律、理工类等为主；

2. 要求品学兼优、吃苦耐劳、诚实守信、沟通能力强，具有团队协作意识，无任何不良记录；

3.在校期间成绩优异、奖学金获得者、学生干部优先。

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三、招聘流程：

1.筛选简历

2.初试面试

3.专业笔试

4.复试招收

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