2012年陕西长安银行西安直属机构招聘

长安银行西安直属机构人才2012招聘

安银行股份有限公司（简称长安银行），是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，注册资本30亿元人民币，总行设在陕西

省西安市。长安银行坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位，全力打造最具地方特色的精品银行。根据本行

业务发展需要，特面向社会为本行西安直属机构诚聘各类英才，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来！一、招聘岗位及任职条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德，无不良记录；

2、具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；

3、具有较强的团队精神、大局意识和良好的沟通与合作能力；

4、大学本科及以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业毕业；

5、应聘直属机构管理人员年龄在35周岁（含）以下、普通柜员年龄在25周岁（含）以下。

（二）岗位条件

1、西安直属机构风险管理部总经理(正科级)。具有8年左右银行工作经历；熟悉银行风险管理及信贷业务；具有较强的分析和文字综合能力，

以及较强的组织、沟通和协调能力。

2、西安直属机构业务拓展部总经理（正科级）。具有8年左右银行工作经历；熟悉银行公司（个人）业务、国际业务及企业经营及财务分析；

具有较强的市场开拓能力，以及较强的组织管理、沟通和协调能力。

3、西安直属机构综合管理部总经理（正科级）。具有8年左右银行工作经历；具有较强的分析和文字综合能力，以及较强的组织管理、沟通和

协调能力。

4、西安直属机构营业室主任（正科级）。具有8年左右银行工作经历；熟悉银行业务流程及会计结算业务；具有较强的亲和力及团队管理经验

，以及较强的沟通和协调能力。

5、西安直属机构会计主管岗（副科级及以上）。具有5年及以上银行综合会计业务工作经历（其中，应具有2年及以上银行会计主管工作经历）

；熟悉银行会计、结算制度等法律法规，坚持原则；具有一定的组织管理、沟通和协调能力。

6、西安直属机构风险管理岗。具有3年及以上银行工作经历；熟悉银行风险管理及信贷业务；具有一定的业务分析和文字综合能力；具有一定

的沟通和协作能力。

7、西安直属机构客户经理岗。具有3年及以上银行工作经历；熟悉银行业务和客户经营状况分析；具有较强的营销能力、良好的团队合作精神

，以及沟通和协作能力。