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[江苏]2023年民生银行淮安二级分行社会招聘启事(1.6)

时间:2023-01-06人气:作者: 银行招聘网
2023年民生银行淮安二级分行社会招聘启事(1.6)

  理财经理-业务主办

  工作职责

  (1)负责所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。

  任职要求

  (1)具有全日制本科(含)以上学历;

  (2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;

  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、 CFP证书者优先。

  厅堂主管-经理级

  工作职责

  (1)负责开展零售客户财富管理、产品营销,发展提升营业网点潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系;

  (2)运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;

  (3)负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;4、推进营业网点贵宾理财业务发展,提升零售客户价值贡献。

  任职要求

  (1)全日制大学本科及以上学历;

  (2)具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;

  (3)熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;

  (4)具有较强的沟通能力、良好的语言表达能力和解决问题能力。

  公司客户经理-业务主办

  工作职责

  (1)负责维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

  (3)做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。

  任职要求

  (1)具有本科(含)以上学历;

  (2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;

  (3)熟悉淮安市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

  支行副行长(零售)

  工作职责

  (1)规划机构零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

  (2)负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;

  (3)落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  任职要求

  (1)全日制大学本科及以上学历;

  (2)具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;

  (3)熟悉市场状况,具备较强的市场开拓意识;

  (4)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。

  个人客户经理-业务主办

  工作职责

  (1)制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,以开发个人客户,完成销售指标;

  (2)进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

  (3)收集市场信息,并向分行提出相关建议。

  任职要求

  (1)具有本科(含)以上学历;

  (2)具有1年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行零售银行产品,具备丰富的个人金融经验;

  (3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

  小微客户经理-业务主办

  工作职责

  (1)开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

  (2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

  任职要求

  (1)具有本科(含)以上学历;

  (2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;

  (3)熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理;

  (4)对小微客户营销工作具有较强的工作热情和信心,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

  截止日期:2023-01-10