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2017长沙银行郴州分行社会招聘44人公告

时间:2022-12-12人气:作者: 长沙银行

2017银行春季校园招聘信息汇总

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一、公司简介

长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

长沙银行银行始终秉承"正道而行、信泽大众"的发展使命,坚持"聚焦客户、实干为本、快乐同行"的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖。同时,为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务,在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

长沙银行坚持深耕湖南,做"湖南人的主办银行"的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的"一体两翼一尾"业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2016年12月末,长沙银行资产总额达3742.34亿元,一般性存款余额2663.34亿元,表内外授信总额1972.18亿元,2016年实现报表利润41.71亿元,各项监管指标均达到监管要求。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业50强,在英国《银行家》杂志公布的2016全球1000强银行排名中,长沙银行排名373位,比2015年上升22位。

展望未来,长沙银行将坚持社区化发展,打造"湖南人的主办银行";坚持综合化发展,打造湖南第一、全国领先的金融控股平台;坚持数字化发展,打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。

长沙银行郴州分行成立于2013年10月18日,下辖分行营业部、郴州友阿、资兴、汝城、桂阳、安仁、嘉禾7家一级支行及9家社区支行。目前,经营规模和业绩在郴州市股份制商业银行名列前茅,被郴州市人民政府授予金融工作先进单位。长沙银行郴州分行根据发展需要,现面向社会诚聘英才。

二、招聘岗位

1.支行行长(1名,工作地点:永兴)

岗位描述:主持支行日常工作,构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定,管理各项结算业务,控制结算风险,保证日常结算顺利完成;引进、组织和带领营销团队拓展市场,完成分行下达的各项工作任务。

任职条件:本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;具有8年(含)以上银行工作经验,其中5年及以上相关管理岗位(助理及以上职务)工作经验,能够成功地引进营销拓展团队,迅速打开当地市场。具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识和市场意识。条件特别优秀者,可适当放宽条件。身体健康。

2.支行副行长(2名,工作地点:永兴、临武)

岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,协助制定支行全年及阶段性的工作计划,并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,具有5年(含)以上银行工作经验,其中2年及以上相关管理岗位(助理及以上职务)工作经历,熟悉银行业务条线、产品条线和管理条线的相关专业知识,拥有丰富的实践经验和管理经验,具有较强的协调沟通能力和开拓创新能力。身体健康。

3.零售业务部副总经理(1名,工作地点:郴州)

岗位描述:根据总行、分行零售业务的发展目标和战略要求,协助制定本行零售业务经营策略、零售业务年度计划,指导部门各业务管理岗位,组织开展零售业务管理和产品创新,组织推动分行零售业务发展。

任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,具有5年(含)以上银行工作经验,其中2年及以上相关管理岗位(助理及以上职务)工作经验;熟悉零售业务产品和本地市场情况;具备较强的市场开拓能力、组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力;具有一定资源优势。身体健康。

4. 风险管理部副总经理(1名,工作地点:郴州)

岗位描述:根据总行风险管理目标,组织分行开展各类业务风险管理工作;组织分行权限内的授信业务审查,按权限组织实施授信业务的审批、出账和档案管理,按总行贷后管理相关规定协助组织开展分行信贷业务贷后管理工作,开展分行风险资产、不良资产的管理、经营、处置以及突发风险的化解等工作。

任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,具有5年(含)以上银行工作经验,其中2年及以上相关管理岗位(助理及以上职务)工作经验;熟悉金融行业风险管理相关政策法规;具有全面的风险管理知识;具有优秀的综合分析能力、沟通协调能力、组织计划能力。身体健康。