2015华夏银行呼和浩特分行招聘公告

华夏银行呼和浩特分行成立于2005年1月，是首家入驻呼和浩特业务覆盖全区的股份制商业银行。分行以可持续、健康发展为经营理念，以市场为导向，锐意进取，稳健发展，在自治区形成了良好的口碑与品牌形象。目前，华夏银行呼和浩特分行已发展成为一家拥有八家同城支行、两家社区支行、两家二级分行，600多名员工的中等规模股份制商业银行。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘人才。

一、招聘岗位及报名条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任

2.身体健康，能适应岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.与华夏银行员工无亲属关系。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

(二)岗位条件

1.支行行长

(1)工作能力：符合高级管理人员任职资格;熟悉银行业务，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

(2)学历职称：大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类、法学类等专业毕业。

(3)工作经历：金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。

(4)年龄：40周岁(含)以下。

(5)要求有一定业绩成果。

2.支行副行长

(1)工作能力：符合高级管理人员任职资格;熟悉银行业务，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

(2)学历职称：大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类、法学类等专业毕业。

(3)工作经历：金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。

(4)年龄：40周岁(含)以下。

(5)要求有一定业绩成果。

3.营销部总经理、副总经理

(1)工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(2)学历职称：大学本科(含)以上学历，经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。

(3)工作经历：金融、信贷从业3年以上(非经济类5年以上)。

(4)年龄：40周岁(含)以下。

(5)要求有一定业绩成果。

4.支行公司客户部经理、副经理

(1)工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力。

(2)学历职称：大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。

(3)工作经历：金融从业3年以上。

(4)年龄：35周岁(含)以下。

(5)要求有一定业绩成果。

5.支行个人客户部经理、副经理

(1)工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力。

(2)学历职称：大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。

(3)工作经历：金融从业3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

(4)年龄：35周岁(含)以下。

(5)要求有一定业绩成果。