技能要求: 事业部管理,领导力,团队建设,激励管理,绩效管理 岗位职责: 1、根据学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营,完成业绩目标; 2、全面领导分校员工做好日常接待、招生管理、收费续费工作; 3、负责分校区安全保障工作,保证学校、学员、教师的良好的教学环境; 4、负责分校区财务管理工作; 5、负责分校区绩效考核管理工作; 6、负责分校区教务管理工作; 7、负责分校区外联工作; 8、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具有从事教育行业经验; 2、热爱社会主义祖国,热爱社会主义的教育事业,认真贯彻国家的教育方针、政策、法规; 3、关心爱护学生,热爱本职工作。有一定的组织管理能力,严于律己,顾全大局。宣扬正能量,言行堪为师生的表率; 4、身心健康,具有艰苦奋斗精神。
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