岗位职责及任职要求 1)热爱教育事业,有教育理想与情怀,有创业精神与团队意识,有开拓创新能力,有志于投身教育教学改革事业。 2)为中学生提供专业的高质量教学服务;帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3)参加学科教研活动,提高教研、教学水平;能比较熟练地使用电脑办公、课件教学。 4)教学理念新,业务能力强,综合素质好,有志于促进学生自主学习与全面发展。有3年以上教龄,或有全日制本科或研究生学历的应届优秀毕业生,或有某一领域特长的教师优先录用。 福利待遇 学校工资标准总体高于其它同类学校,按工作量与工作绩效发放。并根据教师在校工作年限与贡献大小发放年终福利。学校工资体系如下: 1.学科领军教师(省市级名师、学科带头人、教坛新秀、骨干教师)年薪15-30万; 2.学科骨干教师(区级名师、教坛新秀、骨干教师)年薪10-20万; 3.学科新秀教师(优秀青年教师,大学优秀毕业生)年薪6-15万元; 欢迎在线投递简历或直接电询
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