相关待遇
(一)工资薪酬:提供有市场竞争力的薪酬待遇。
(二)六险一金:为职工办理六险一金。
(三)周转住房:为实验室职工提供周转住房。
(四)东莞松山湖新引进人才生活补贴:在实验室工作满1年,本科生一次性发放15000元,硕士研究生、博士研究生一次性发放30000元;工作满1年落户松山湖的博士研究生,再一次性发放50000元。
(五)东莞新时代创新人才引进培养补贴:
1.正高级职称:最高补贴额度30万元/人,分5年等额发放。
2.副高级职称或博士(不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴):最高补贴额度20万元/人,分5年等额发放。
3.硕士:最高补贴额度6万元/人,分3年等额发放。
4.中级职称或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元:最高补贴额度6万元/人,分3年等额发放。
注:需在实验室工作满1年。新引进人才综合补贴每人限申领一次。符合条件的新引进人才可申领最高补贴额度的40%,符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最高补补贴额度的100%。新引进人才按 就高从优不重复 的原则享受市财政有关人才政策待遇,重复部分予以核减。
(六)在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。
(七)其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。
应聘材料
基本材料:简历、学历学位证书、身份证复印件;
证明材料:文章、发明专利、获奖证书等;
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