根据学校教学工作需要,拟面向社会招聘兼职教师(外聘),现将有关要求公告如下:
一、基本条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,治学严谨,为人师表,并具有良好的政治思想品质和职业道德,身体健康。
(二)课程教学教师一般要求具有硕士研究生(含在读研究生)以上或本科学历、中级以上专业技术职务,所学或所从事专业与所聘专业相同;实习实训教师一般要求取得中级以上专业技术职称或高级工以上技能等级证书或是实践经验丰富的能工巧匠,社会实践经验丰富,具有5年以上专业工作经历。
(三)原则上应具备高校教师资格证,有较强的组织教学能力,能认真履行工作协议,按照要求进行教学并接受教学检查考核。
(四)男性教师年龄一般不超过65周岁,女性教师年龄一般不超过60周岁。、大师,享受国务院及省政府特殊津贴的特殊人才除外。
二、招聘岗位、数量及要求
具体岗位、数量及要求见附件1。
三、待遇
外聘兼职教师无基本工资,按课时计酬,待遇由基本课酬、考核津贴、续聘年限津贴及工作日餐补贴组成,具体标准(税后)如下:
(一)基本课酬
外聘兼职教师的基本课酬由教学单位根据教学工作量折合成标准课时支付,标准如下:(见附件)
注:1、对于不满足学历或职称条件的行业、企业专业人才,由聘用单位参照以上标准核准基本课酬后方可发放。
2、对于知名企业的能工巧匠,二级学院可酌情报批校领导后另行商议支付课酬。
(二)考核津贴
学校根据教师教学质量考核细则对外聘兼职教师进行考核,考核结果分为A、B、C、D四个等级,总分排名前30%的为A等,第31%-60%为B等,第61%-90%为C等,后10%的为D等。根据考核等级计算考核津贴,具体标准如下:(见附件)
(三)续聘年限津贴
教学质量考核均在C等以上,每连续聘用增加一年,续聘年限津贴增加2元/课时(10元/课时),连续聘用中断,续聘年薪津贴归零。
(四)工作日餐补贴
按实际工作日每日15元。
(五)其他
学校鼓励外聘兼职教师踊跃参与科研、重点项目建设、教学比武和技能竞赛等工作,对外聘兼职教师试行“积分制”管理(计分细则参照绩效考核办法另行制定),对于主要在我校兼课的自由职业人员,达到一定积分后,可转为劳务派遣教师,转为劳务派遣后按学校规定发给基本工资并购买“五险一金”,参加学校编制内教师公开招聘时优先录用。
四、报名方式
请将以下材料电子稿或扫描件以“姓名+任教课程”为题发至邮箱674491339@qq.com。
1.湖南现代物流职业技术学院外聘兼职教师报名表;
2.个人简历;
3.相关证书扫描件:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、职业资格证等;
4.其它科研成果及获奖证书等材料扫描件。
五、截止时间
2019年9月27日18:00截止。
学院将于2019年9月30日在上公示参加面试名单,在10月上旬统一安排面试、试教(具体时间见面试通知)。
六、联系方式
组织人事处:0731-84080575肖老师、李老师
附件>>>点击查看
湖南现代物流职业技术学院外聘兼职教师招聘报名表.doc
湖南现代物流职业技术学院外聘兼职教师招聘基本课酬.docx
湖南现代物流职业技术学院外聘兼职教师招聘考核津贴.docx
湖南现代物流职业技术学院外聘兼职教师招聘计划表.xlsx
湖南现代物流职业技术学院
2019年9月21日
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