2022东北证券校园招聘公告（资产管理类）
时间：2022-11-09人气：作者： 东北证券招聘
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：上海市
任职资格：
1.硕士及以上学历；主修人力资源、工商管理、心理学、法律等相关专业；2022年应届毕业生；
2.具有一定的人事、行政、运营等相关实习经验；
3.具有良好的沟通能力，亲和力佳，为人正直，坚持原则；
4.具有极强的抗压能力、团队协作精神、吃苦耐劳精神及奉献精神；
5.能熟练运用excel、word等Office软件；
6.认同公司企业文化和经营理念；
7.不属于公司规定的亲属回避的对象。
市场营销总部-客服与营销支持
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历；2022年应届毕业生；
2.耐心、细致，态度温和，具有优良的客户服务意识；
3.工作态度认真，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作能力；
4.已取得证券从业资格；
5.认同公司企业文化和经营理念；
6.不属于公司规定的亲属回避的对象。
市场营销总部-营销策划
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历；2022年应届毕业生；
2.具备一定的金融市场相关知识， 熟练使用ppt等办公软件，有良好审美、擅长PS/制作视频者优先；
3.深度互联网用户，具有新媒体运营经历者优先；
4.认同公司企业文化和经营理念；
5.不属于公司规定的亲属回避的对象。
市场营销总部-营销支持
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历；2022年应届毕业生；
2.具有良好的沟通协调能力、认真专注、细致踏实；
3.具备一定的金融市场相关知识，能够熟练使用办公软件；
4.认同公司企业文化和经营理念；
5.不属于公司规定的亲属回避的对象。
研究部-研究员
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历，金融类相关专业优先；2022年应届毕业生；
2.认真好学，沟通能力强。有较强的口头及文字表达能力；
3.认同公司企业文化和经营理念；
4.不属于公司规定的亲属回避的对象。
研究部-量化研究员
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历，计算机、数学、统计、金融工程等相关专业；2022年应届毕业生；
2.具有良好的学习能力、团队协作能力，善于独立思考；
3.熟练掌握至少一门编程语言，比如Python、R、Matlab等；
4.具有股票量化研究相关实习经验，包括但不限于基本面量化、高频量价、行业轮动、主动量化、基金研究等；
5.认同公司企业文化和经营理念；
6.不属于公司规定的亲属回避的对象。
合规风险管理部-合规助理
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历，法律专业优先；2022年应届毕业生；
2.具有较强的文字表达、沟通协调能力；
3.认同公司企业文化和经营理念；
4.不属于公司规定的亲属回避的对象。
战略产品部-产品经理
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历，主修金融学、数学、计算机等相关专业；2022年应届毕业生；
2.具有市场敏感性与创新能力，对金融工具有一定的了解；
3.具有较强的实际问题解决能力、沟通及协调能力、较强的逻辑分析能力和较好的文字表达能力；
4.认同公司企业文化和经营理念；
5.不属于公司规定的亲属回避的对象。
产品运营中心-TA资金经理
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历；2022年应届毕业生；
2.踏实细心，有责任心；
3.熟练使用计算机和操作常用办公软件，尤其熟练使用excel应用软件；
4.认同公司企业文化和经营理念；
5.不属于公司规定的亲属回避的对象；
6.能够承担晚班；
7.认同公司企业文化和经营理念；
8.不属于公司规定的亲属回避的对象。
产品运营中心-产品运营经理
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历；2022年应届毕业生；
2.踏实细心，有责任心；
3.熟练使用计算机和操作常用办公软件，尤其熟练使用excel应用软件；
4.认同公司企业文化和经营理念；
5.不属于公司规定的亲属回避的对象。
项目融资总部-项目助理
招聘类别：校园招聘招聘人数：若干
工作地点：
任职资格：
1.硕士及以上学历，财会、法律相关专业优先；2022年应届毕业生；
2.具有良好的沟通协调能力，认真专注、细致踏实；
3.能够熟练使用办公软件，精通Excel与PowerPoint者优先；
4.有较强的公文写作能力；
5.有投行实习经验者优先（股权、债权均可）；
6.有机动车驾驶证者优先；
7.认同公司企业文化和经营理念；
8.属于公司规定的亲属回避的对象。
