2023中国光大银行重庆分行-支行零售副职招聘公告

职位描述:

基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强四个意识”，坚定四个自信”，做到两个维护”，拥护两个确立”;

2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

5.具有较强的风险合规意识;

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;

8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

招聘岗位及条件：

1.岗位职责：

(1)根据分行发展战略、经营计划等协助支行负责人制定本单位零售业务拓展工作计划，牵头深挖零售客户资源，拓展客户渠道，带领团队达成业绩指标;

(2)落实岗位内控合规要求，有效防范、控制和化解业务发展中的各类业务风险;

(3)负责本条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。

2.基本条件：

(1)国家教育部门认可的大学本科(含)以上学历;

(2)年龄40周岁(含)以下;

(3)具备两年以上国有大型银行、全国股份制商业银行同类岗位管理经验;

(4)具有较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力，熟悉银行零售业务的营销、管理及客群经营，富有进取和创新精神，客户资源丰富;

(5)条件特别优秀的可适当放宽要求。

招聘流程

1.简历及资格审核;

2.组织招聘测评;

3.对确定拟录用人员开展体检和背景调查;

4.确认录用并通知办理入职。

简历投递方式

简历投递截止时间：2023 年6月30日

其他事项

1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;

2.对通过简历筛选的应聘者，我行将根据简历投递先后顺序，分批通知进入下一环节;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知;

3.在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗;

4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

5.本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

原标题：重庆分行-支行零售副职

文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=146714056