职位描述:
(一)岗位职责
1、协助支行行长全面抓好支行零售条线业务的各项经营及管理工作,分析支行内外经营环境,规划支行零售基础平台建设与业务发展平台,实现分行下达的经营管理考核要求;
2、根据区域特点,密切关注目标客户信息,围绕利润中心和品牌贡献,有创造性地拓展零售业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式;
3、依照支行的进展战略和经营目标,结合支行实际,制订支行经营目标和工作打算,并组织实施,确保完成上级下达的零售业务经营任务和指标;
4、努力打造符合区域特点的营销管理模式,有效推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作;
5、组织客户的开拓与经营,建立支行标准化、规范化的客户服务与营销管理平台,并达成业务目标;
6、负责支行的外拓宣传,相关活动的策划及组织,全面提升支行外拓获客的能力及质量;
7、负责组织本支行零售业务信息的收集、整理、分析与研究,建立相关。
(二)基本要求
1、自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,经得起各种考验;
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,树立正确政绩观,做出踏踏实实的业绩;
3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同本单位实际相结合,卓有成效地开展工作,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效;
4、有强烈的事业心和责任感,践行光大企业文化和价值观,坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署,有实践经验,熟悉相关业务,有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识,有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神,促进银行资产的保值、增值;
5、正确行使岗位赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,做到自重自省自警自励,反对“***”,反对任何***、谋求私利的行为;
6、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志;
7、符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
8、在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
9、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
(三)岗位要求
1、年龄在35岁(含)以下,具备4年以上金融行业相关岗位工作经验或从事经济相关工作8年以上,熟悉商业银行业务和客户关系管理,营销能力及协调能力强。须有2年以上零售团队管理经验。
2、大学本科(含)以上学历,金融、会计、经济、财务、市场营销等相关专业;
3、熟悉银行业务流程,熟悉应聘所在地金融市场,熟悉零售客户财富管理,具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、客户管理、风险控制能力和渠道拓展能力,具有一定的客户资源;
4、持有金融理财师证书(AFP)优先。
原标题:深圳分行-零售主管行长
文章来源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=140767107
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