职位描述:
岗位职责
负责分行零售客户综合平台搭建、数据整合和分析,为业务决策做依据。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强四个意识”,坚定四个自信”,坚决做到两个维护”;
2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
4.年龄不超过35周岁;根据岗位适配情况,国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行人员如应聘相关岗位,可放宽年龄至40岁;
5.具有2年以上相关岗位工作背景,或1年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行等相关工作背景;
6.了解银行零售条线相关业务,了解客户需求分析,有相关产品营销推广方案设计基础;
7.具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA(2级)证书的优先考虑;
9.身心健康,无重大病史;
10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
11.无违法、违规、违纪等不良记录;
12.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
原标题:北京分行-零售金融部营销推动岗(数字化营销方向)
文章来源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=146396570
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