[浙江]2023年浦发银行杭州分行春季校园招聘启事

　　管理培训生

　　招聘类别： 校园招聘

　　招聘人数： 若干

　　应聘条件

　　1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

　　境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

　　2、本科及以上学历。

　　3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

　　4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

　　5、品行端正、学业优良、身心健康。

　　6、外语水平、计算机应用能力出色。

　　7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

　　8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

　　客户经理岗（公司）

　　招聘类别： 校园招聘

　　招聘人数： 若干

　　应聘条件

　　1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

　　境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

　　2、本科及以上学历。

　　3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

　　4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

　　5、品行端正、学业优良、身心健康。

　　6、外语水平、计算机应用能力出色。

　　7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

　　8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

　　理财经理岗

　　招聘类别：校园招聘

　　招聘人数：若干

　　应聘条件

　　1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

　　境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

　　2、本科及以上学历。

　　3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

　　4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

　　5、品行端正、学业优良、身心健康。

　　6、外语水平、计算机应用能力出色。

　　7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

　　8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

　　信息科技岗

　　招聘类别：校园招聘

　　招聘人数：若干

　　应聘条件

　　1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

　　境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

　　2、本科及以上学历。

　　3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

　　4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

　　5、品行端正、学业优良、身心健康。

　　6、外语水平、计算机应用能力出色。

　　7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

　　在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。综合柜员岗

　　招聘类别： 校园招聘

　　招聘人数： 若干

　　应聘条件

　　1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

　　境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

　　2、本科及以上学历。

　　3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

　　4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

　　5、品行端正、学业优良、身心健康。

　　6、外语水平、计算机应用能力出色。

　　7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

　　8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。