2021苏州农商银行社会招聘公告

?苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区，是一家具有60多年悠久历史的金融机构，其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行，是全国第四家农商银行，也是银监会成立后在新监管框架下批准开业的首家农商银行。2016年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码603323，是全国第四家A股上市的农商银行;2019年经监管部门批准，更名为苏州农商银行。

作为长三角生态绿色一体化发展示范区内唯一一家法人上市银行，全行资产规模超千亿元，员工1600余人，拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家，经营区域以苏州市为主，并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点，发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行，投资入股江苏射阳、东台、如皋、启东4家农商银行。

苏州农商银行在时代的洪流中探索，在改革的挑战中蜕变，在坚毅的前行中结出累累硕果。2020年，荣获全国“科技抗疫先锋奖”、全国“最佳金融技术创新应用奖”，跻身全国商业银行财富管理能力百强;省联社党建工作先进单位;苏州市金融服务实体经济先进单位;吴江区十大纳税企业、平台经济领军企业、数字商务示范企业;位列“2020年全球银行1000强”第577位，比上年提升65位，上升幅度为全省法人银行第一。

展望未来，初心如磐、使命在肩。苏州农商银行提出重整行装，再燃激情，争取五年再造一个苏农银行的战略设想，提出要争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”的美好愿景。

一、 招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

见附件

(二)岗位职责

1.办公室秘书

(1)起草本行工作计划、总结、领导讲话、重要公文等文稿;

(2)负责起草报送政府、监管部门及其他单位的调研材料、工作汇报、会议材料等;

(3)参加本行会议并做好会议记录，根据会议决定事项，整理会议纪要，并对贯彻落实情况进行督促检查;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.支行行长

(1)负责支行各类业务拓展、风险识别和控制、日常内部管理、人员队伍建设等工作;

(2)承担支行各类业务经营、管理指标，确保完成各项经营指标;

(3)带领、指导支行员工开展各项营销工作。

3.支行副行长

(1)加强支行管理，协助支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划，负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营;

(2)组织指导市场开拓，协助支行负责人组织开展各类业务市场营销，完成各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力，提升市场份额。

4.公司客户经理

(1)负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;

(2)负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作;

(3)建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务;

(4)认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全;

(5)完成领导交办的其他工作事项。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有全日制本科及以上学历;

2.品行端正，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守;

3.爱岗敬业，认同苏州农商银行企业文化，服从工作分配;

4.有较强的事业心和责任感、良好的团队合作精神和组织协调能力;

5.身心健康，无违纪违规等不良记录;

6.能熟练运用电脑办公软件;

7.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;

8.对特别优秀的，可适当放宽条件。

(二)其他条件

应聘人员除满足基本条件外，相关岗位还需满足以下条件：

1.办公室秘书：

(1)年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

(2)专业不限，金融、经济、管理等相关专业优先;