2019民生银行芜湖二级分行社会招聘公告

招聘岗位一、风险经理

工作职责

1.负责对公司业务进行授信评审及贷前调查，以达到事前风险防控的目的;

2.负责执行贷前检查工作，编写贷前检查报告;

3.负责监督和监督信贷前检查质量，减低本机构信贷风险。

任职要求

1.年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融，经济或管理类;

2.具有3年以上银行公司业务，风险管理或会计师事务所等相关工作经验，具有CPA，ACCA等专业资格证书的优先考虑;

3.熟悉金融，经济，财务，法律等相关专业知识，熟悉信贷法律法规及相关制度;

4.具有公认的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作;

5.责任心强，有良好的团队协作和服务意识，有较强的沟通交流能力。

6.具有优良的政治思想道德素质，具备良好的职业操守，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

招聘岗位二、公司业务客户经理

工作职责
1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在的营销机会;

2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;

3.定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

4.参与培训并完成计划业务或产品销售任务，收集，反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融，经济，管理等相关专业;

2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉金融产品和服务，具有扎实的银行业务知识功底;

3.具有公认的营销能力和风险识别能力，用于接受挑战;

4.具体良好的沟通，协作，执行能力;

5.具有公认的敬业精神，良好的职业道德，诚实守信。

招聘岗位三、运营柜员

工作职责

1.处理柜台职能对公，对私业务，提供柜台咨询服务;

2.负责运营作业相关的实物管理，实物交付及运营机具的辅助复核等工作;

3.负责权限范围内的销售工作，提高柜台对公，对私业务服务水平;

4.执行现金管理制度和反洗钱相关规定。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济，金融，管理等相关专业;

2.具有1年及以上的银行相关职位工作经验，熟悉票据，支付结算，个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;

3.具有较快的字符输入，以及点钞，票币鉴别技能;

4.具有领导的沟通表达能力，良好的团队意识和服务营销意识，执行力强;

5.有相关从业资格证书者优先考虑。

招聘岗位四、理财经理

工作职责

1.发展所在机构潜在贵宾客户，扩大市场份额;

2.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度，忠诚度和满意度;

3.维护所在机构贵宾客户关系，建立并管理客户档案;

4.完善所在机构贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融，经济或管理类专业;

2.具备3年及以上相关工作经验，2年及以上相关专业工作经验;

3.有针对性的客户服务意识，逐步的沟通交流及关系建立能力;

4.了解保险，外汇，证券，基金，信托等产品特色，具有AFP，CFP等资格证书者优先。

招聘岗位五、经营机构负责人

工作职责

1.主持制定部门(或支行)业务营销计划，并监督计划实施;

2.规划公司，零售业务整体发展，参与重点客户营销，发展重点企业客户;

3.负责团队建设，管理及业务推动与指导，开展员工绩效管理，促进员工素质提升;

4.负责规范业务拓展与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康发展;

5.主持本部门(或支行)进行日常管理事务，培养积极向上的团队文化和激情，奋进，和谐的团队格局。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融，经济，管理等相关专业;

2.具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历，其中2年及以上部门副总经理(含)以上职务经历;

3.全面了解国家经济，金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管部门对银行业务的监管要求;

4.熟悉芜湖及周边地区市场资源分布和运行态势，具有突破性的市场营销拓展能力;

5.具有优秀的营销战略规划和组织实施的能力，重组的团队领导能力和责任心;

6.具有良好的职业道德和风险识别能力。

文章来源：:#/app/recruitmentlist/social/0129

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