2019广发银行济南分行招聘公告

2019全国时政热点信息汇总

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广发银行济南分行成立于2012年3月，目前在山东省内设有5家二级分行、25个营业网点。借助和总行资金、产品、客户等优势，2018年以来，济南分行积极加大对山东省新旧动能转换项目的投融资支持力度，广泛深入开展银保协同各项工作，在公司、零售客群建设等方面取得了全面而卓有成效的突破，各项业务快速发展。

为更好的满足各项业务发展需要，现面向社会诚聘人才，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)公司金融营销团队负责人(3人)

1.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;

2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;

3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力;

5.其他条件特别的，招聘条件可适度放宽。

(二)公司客户经理(若干)

1.3年以上银行公司业务营销工作经验，业绩良好;

2.熟悉商业银行业务产品及流程，公司信贷实务工作熟练;

3.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力;

4.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;

5.同等条件下，有一定客户资源者优先。

(三)零售综合客户经理(若干)

1、2年以上银行零售信贷业务营销工作经验，业绩良好;

2、具有较强的客户营销能力、市场开拓能力及丰富的业务资源;

3、熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度，具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;

4、具有良好的团队合作精神，良好的沟通、语言表达能力;

5、同时具有理财经理经验者优先，AFP、CFP、基金从业资格持证者优先;

6、同等条件下，有一定客户资源者优先，如特别，可适当放宽条件。