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招聘流程
1、宣讲、双选与网申
2、简历筛选
3、在线测评与面试
4、实习考察
5、发放录用通知
招聘职位
管培生(山东公司本部)
招聘人数:8人
岗位要求:
1、2019年全日制硕士及以上学历。其中本科阶段院校须为国内双一流或海外知名院校。(海外院校毕业生毕业时间可放宽至2018年)
2、较强的逻辑分析能力和良好的沟通表达能力。
3、良好的组织协调能力以及团队合作、敬业精神。
4、较强的快速学习能力,较好的成就导向,较强的抗压能力。
5、通过证券从业资格、CFA等人员优先考虑。
岗位职责:
1、参与公司的各类培训,掌握相关知识技能。
2、参与公司本部各部门,如财富客户部、零售客户部、机构客户部、运营管理部、合规稽核及法律事务部、人力资源部、计划财务部等的轮岗学习,以及分支机构客户经理岗、业务运营岗的轮岗学习。
3、轮岗期间参与公司面向管理培训生的各项考评,确定最终培养方向和入职岗位。
工作地点:青岛、济南
管培生(分支机构)
招聘人数:若干
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历应届毕业生。
2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力。
3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。
岗位职责:
从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。
工作地点:山东省内各地市
薪酬福利
1、提供具有市场竞争力的固定薪酬。
2、提供日常及节日福利。
3、提供五险一金等基本待遇及企业年金。
4、为员工提供互助基金。
5、为员工提供补充医疗保险。
6、购车及旅行等等。
截止时间
简历投递截至5月底
应聘方式
发送简历至。需将简历及邮件主题命名为"职位名称-意向城市(可具体至区县)-姓名-学校-毕业时间"。
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