2018招商银行分行社会招聘公告

2018全国各银行社会招聘信息汇总

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招商银行分行是直属总行的一级分行，截至2017年末，分行表内外资产总额逾1100亿元，分行人民币各项存款(不含非银机构存款)余额排名本地股份制商业银行第一，增量位居股份制商业银行第一;其中：个人存款余额排名保持第一，分行人民币各项存款(不含非银机构存款)余额新增分行全折人民币各项贷款余额排名本地股份制商业银行第三，其中：个人贷款余额排名保持第一。近年来，在总行“轻型银行”、“一体两翼”战略指导下，分行回归金融服务实体经济本源，主动拥抱金融科技,走出了一条具有招行特色的内涵式发展之路。现诚邀追求卓越有志之士，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及工作地点

二、招聘基本条件

竞聘上述岗位应满足以下基本条件：

(一)认同招商银行文化理念，为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;

(二)全日制大学本科及以上学历学位，全日制硕士研究生优先;

(三)银行同业正式员工且从业时间不低于1年。

三、相关招聘岗位职责及要求

(一)授信审批岗(公司) 若干

1.岗位职责：

(1)审查、审批公司授信业务;

(2)研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略;

(3)对市场人员开展授信专业技能培训;

(4)参与研发授信产品和制定客户金融服务方案，支持市场营销。

2.素质要求：

(1)35周岁(含)以下，经济、金融、财务、IT类专业优先;

(2)具备2年(含)以上银行对公客户经理工作经验，3年(含)以上银行对公信贷业务工作经验;

(3)熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力;

(4)熟悉信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力;

(5)具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化;

(6)品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担工作压力。