2018全国各银行社会招聘信息汇总
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一、招聘职位及人数:
晋商银行2018校园招聘共计划招聘230人,岗位及人数见下表:
招聘岗位 | 招聘分行 | 工作地点 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
柜面服务人员 | 太原辖区支行 | 太原 | 150人 |
异地分行 | 各地市 | 50人 | |
总行管培生 | 总行 | 太原 | 30人 |
备注:应聘异地分支机构的人员,原则上要求户籍或生源地来自所在地市。
二、招聘条件
1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、具备积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,能承受一定的工作压力;
4、2018年应届毕业生,报到时需获得毕业证、学位证、就业报到证。国外留学人员需为2017年6月至2018年6月期间毕业的毕业生,应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;
5、年龄在30周岁(含)以内(1988年2月1日以后出生),所学专业为金融学、财务管理、会计学、经济学等经管类专业和中文、法律、计算机等专业;
6、柜面服务人员:要求取得全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位(不含二本C类、专升本、民办院校、对口升学、自考函授等学历)。其中,应聘县域支行的人员,学历可以放宽至全日制本科二本C类。
7、总行管培生:要求毕业院校为一流大学建设高校或国内知名财经类院校(中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学)的本科生或研究生,海外院校应为世界排名前200名(2018年QS世界大学排名)院校。
三、招聘流程
四、用工形式及待遇
1、用工形式:签订正式劳动合同。
2、薪酬待遇:应聘人员一经录用,享有五险一金及企业年金,带薪休假、职工体检、生日慰问等福利待遇,本单位提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。
五、应聘方式
1、采用在线网申的形式,应聘者通过“智联招聘晋商银行”专栏,按要求注册、填写简历并进行提交。报名网址为:点击购买:晋商银行面试一元礼包
2、报名时间为:2018年2月12日至2018年3月4日。
3、本次校园招聘报名只接受电子简历投递,谢绝来访,每人只允许报考一个工作岗位,完成职位申请后,将无法修改个人资料或更改应聘岗位,务请谨慎操作。
4、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
5、报名结束后,我行将尽快完成简历筛选,并通过晋商银行官网、手机短信或电话的方式发布笔试、面试通知,请应聘人员密切关注晋商银行官网,并保持手机通畅。
6、我行在校园招聘过程中不收取任何费用,组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
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