2017银行社会招聘信息汇总
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根据业务发展需要,宁夏银行决定招聘部分具有从业经历人员及2017年普通高校全日制应届毕业生,具体事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)信贷营销岗(若干名)
(二)柜面业务岗(若干名)
(三)互联网金融市场营销岗(若干名)
(四)金融市场业务岗(若干名)
(五)信息科技风险管理岗(若干名)
(六)信息科技审计岗(若干名)
上述岗位均招聘具有从业经历人员,应届毕业生可应聘信贷营销岗和柜面业务岗。
二、工作地点
本次招聘的互联网金融市场营销、金融市场业务、信息科技风险管理、信息科技审计岗位人员将分配至总行机关部门工作;信贷营销、柜面业务岗位人员将定向分配至我行银川地区各分支机构和吴忠、石嘴山、中卫、固原分行所辖分支机构以及宁东支行工作(分6个地区或机构定向招聘)。
三、基本条件
(一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(二)具有较强的学习、沟通和综合分析能力。
(三)工作责任心强,能够承受一定的工作压力。
(四)组织观念强,具有良好的团队协作精神。
(五)应届本科生年龄在24岁以下(1992年6月1日以后出生),硕士研究生年龄在27岁以下(1989年6月1日以后出生);具有从业经历人员年龄在35岁以下(1981年6月1日以后出生),能力、业绩突出者可适当放宽。
(六)应届毕业生以经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、工商管理、会计、财务管理、审计、电子商务、人力资源管理、公共管理等专业类或专业为主。
(七)应聘吴忠、石嘴山、中卫分行相关岗位的应届毕业生必须为当地生源,应聘固原分行相关岗位的应届毕业生优先考虑西吉县生源。
四、岗位要求
具有从业经历人员
1、信贷营销岗
本科及以上学历,3年以上银行信贷营销工作经历,熟悉银行各类产品和客户管理工作,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力及沟通协调能力。
2、柜面业务岗
本科及以上学历,2年以上银行柜面工作经历,熟练掌握银行柜面业务知识与技能,形象气质良好,具有较强的服务意识和沟通应变能力。
3、互联网金融市场营销岗
本科及以上学历,金融、统计、计算机及相关专业背景,2年以上网络金融、电子商务或互联网公司从事产品管理、数据分析、市场营销工作经历,熟悉互联网、移动等产品管理、数据分析及市场营销工作流程。
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