2017西安银行分行招聘公告（应届生可报名）

2017银行春季校园招聘信息汇总

2017银行春季校园招聘信息汇总

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西安银行是由国有股份、外资股份、民营股份及众多个人股份共同组建的股份制商业银行，成立于1997年，注册资本40亿元，下辖总行营业部、榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安、汉中、安康、铜川8家分行，10家区域支行，11家直属支行，共168个营业网点，控股2家村镇银行，参股一家汽车金融公司，拥有员工3000余人。

西安银行秉承"立足地方、服务中小"的宗旨，以服务地方经济社会发展为己任，在加速自身发展的同时，积极履行社会责任，努力回报社会，社会影响力不断，在全国150余家城商行中入选银监会12家城商行"领头羊"，为西部唯一一家入选银行;在英国《银行家》杂志的世界千强银行榜单中位列第632名;连续荣获中国《银行家》杂志城商行竞争力综合排行榜第5名;在2015年中国银行业协会陀螺评价体系评价结果中位居资产规模大于1500亿元的地方性商业银行收益可持续能力第1名，未来，西安银行将加快推动转型发展和创新驱动，在建设国内区域性商业银行的道路上迈出更大步伐。

为加快分行业务发展步伐，现面向社会公开招聘专业人才，我行将为应聘者提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、基本条件

(一)诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录;身体健康。

(二)2016年毕业及2017年应届，大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业。

(三)具有一年以上银行工作经历的应聘者;

(四)客户经理35周岁以下;柜台营业人员25周岁以下。

(五)符合我行亲属回避规定要求。

二、招聘岗位

(一)营业经理(会计主管1名;韩城支行)

1、主要职责：熟悉银行网点日常工作流程和业务系统，掌握会计支付结算业务及相关制度规定，熟悉本行金融产品和实务操作技能。

2、岗位要求：(1)本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业;(2)30周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上银行相关岗位工作经验，具有一定的组织管理和沟通协调能力;(3)具有良好的职业道德及与客户的沟通能力，有较强的服务意识。

(二)综合管理岗(1名;韩城支行)

1、主要职责：具有一定的沟通协调能力、组织管理能力，协助做好支行综合管理事务。

2、岗位要求：(1)本科及以上学历，行政、会计等相关专业;(2)30周岁以下，3年银行工作经历，1年相关岗位工作经历;

(三)客户经理(若干名)

1、主要职责：执行市场销售策略，负责市场开拓、客户开发、产品推广和提供客户金融服务。

2、岗位要求：(1)具有较强的市场开拓能力和良好的沟通协调能力。(2)熟悉宝鸡行业市场情况，拥有丰富的客户资源。(3)熟悉信贷业务流程和相关操作，熟练掌握银行公司信贷业务规章制度。(4)有1年以上银行相关工作经验。

(四)综合柜员 (若干名)

1、主要职责：办理银行各项临柜业务，为客户提供金融服务。

2、岗位要求：(1)熟悉会计支付结算业务及相关制度规定，业务技能熟练。(2)具有良好的气质形象，普通话标准;有较强的服务意识。

三、本次招聘岗位的工作地点为：陕西省宝鸡市;韩城市。

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据用工形式、工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在当地具有竞争力的薪酬待遇。全方位的培训、多元化的职业发展通道。

五、报名方法

1、登陆西安银行官网，下载《西安银行分行应聘报名表》。

附件下载：

2、应聘者将《西安银行分行应聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证书、荣誉证书等以及本人近期免冠全身生活照一并扫描，于2017年3月30日前分别发送至：

1、应聘宝鸡分行发至：

2、应聘韩城支行发至：

3、本次报名截止日期为：2017年3月30日。

4、经初审合格，我行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间。我行将为应聘者保密，应聘材料恕不退还。

特别提示：我行招聘活动，不收取应聘者任何费用，请应聘者明辨!

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