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2017银行校园招聘面试辅导课程
一、分行公司业务部负责人,1名
招聘条件:国民教育序列本科及以上学历,45岁(含)以下,在南充的各类商业银行从事对公业务5年以上,其中担任分行公司业务部门负责人1年以上或支行业务部门(营销团队)负责人3年以上,在南充有较好客户资源,具有较强的管理能力和市场开拓能力。特别的,上述条件可适当放宽。
二、高坪支行行长,1名
招聘条件:国民教育序列本科及以上学历,45岁(含)以下,在南充的各类商业银行从事对公业务5年以上,其中担任支行行长1年以上或者支行业务部门(营销团队)负责人3年以上,在南充有较好客户资源,具有较强的管理能力、市场开拓能力和风险控制能力。特别的,上述条件可适当放宽。
三、客户经理,若干名
招聘条件:全日制本科及以上学历,35岁(含)以下,在南充的各类商业银行从事客户经理岗位工作3年以上,具有较好的客户资源。特别的,上述条件可适当放宽。
四、报名注意事项:
1.有意向者请投简历至,邮件名称:姓名+拟应聘岗位名称;
2.不重复投递简历,重复投递视作简历无效;
3.简历通过后,总行人力资源部将组织相应的专业评估程序。
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