2017银行总行评审部社会招聘公告

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总行评审部因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘要求

总行评审部-评审岗

岗位职责：

1.对全行信贷政策、投向、管理机制等提出合理建议，参与全行信贷政策、制度的制定与修订工作。

2.开展客户信用评级及客户分类管理、授信业务审查、审批工作。

3.开展全行授信审批以及信贷风控的指导、培训工作。

4.完成领导交办的其他工作。

应聘要求：

1.年龄40周岁及以下，身体健康，品德优良，无不良记录，吃苦耐劳，在本地有长期固定居所。

2.经济类、会计类、法律类等相关专业，全日制本科及以上学历。经济类中级职称。金融从业时间不低于7年;全日制研究生，金融从业时间不低于6年;非全日制研究生，金融从业时间不得低于9年。

3.具有较强的财务分析能力和信贷风险识别控制能力，具有较丰富的信贷工作经验，熟悉信贷工作流程，熟知国家金融法律法规、产业政策优先。从事信贷工作5年以上，其中从事公司类信贷业务工作不低于3年。

4.具有较强的语言表达能力，能简单、清晰地表达自己的观点。

5.具有较强的综合分析和文字写作能力，能高质量独立完成信贷评审报告、专题分析报告、市场调研文章、文件起草及各类工作总结等。

6.有丰富的对公授信评审工作经验者优先。

7.符合我行近亲属回避制度相关规定。

二、报名方式

有意者请点击登录,搜索银行在招岗位，根据提示投递电子简历。2017年1月11日(含)前截止简历接收。

三、招聘流程

简历筛选 笔试/面试 背景调查 体检 入职

四、注意事项

(一) 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

(二) 经初审合格者，银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

银行人力资源部

2016年12月27日

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