2017哈尔滨银行校园招聘147人公告

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2017银行校园招聘宣讲会安排

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一、公司介绍

哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，发起设立哈银金融租赁有限责任公司。截至2015年12月31日，拥有营业机构338家，在岗员工7131人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2015年12月31日，资产总额4449亿元，贷款总额1487亿元，存款总额3068亿元。在英国《银行家》杂志2016年全球1000强银行排名中位列207位。

2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板上市（股票代号：），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市商业银行，开启了从城市到世界的征途。

二、校园招聘岗位及要求

（一）应聘基本要求

◆遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

◆境内院校毕业应届生要求可于2017年７月底前获得报到证、毕业证、学位证书；境外院校毕业归国学生要求为2017年１月后毕业，并能够在2017年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

◆气质、形象俱佳，身体健康，无不良嗜好；

◆学习成绩，各科平均分在85分以上；计算机水平达到国家二级标准；非语言专业毕业生英语六级要求在425分以上；英语专业毕业生要求持有英语专业八级证书；俄语专业毕业生要求持有俄语专业八级证书；辅修或者第二外语为俄语的毕业生要求持有大学俄语四级证书；

◆具有较强的学习能力与进取精神，有良好的团队合作意识和协调沟通能力；

◆符合我行近亲属回避规定。

（二）校园招聘岗位及要求

Ø总行-职业经理人培养计划（50人）

岗位要求：

◆境内外著名院校应届毕业生，需求专业为金融经济类、数学统计类、财务会计类、法律类、计算机类、语言类（俄语、英语）、管理类等。

◆在校期间曾担任过学生会、共青团等学生干部，率领或参与过学生会或社团活动项目者优先考虑。

培养规划

◆培养期双选（入职第１至３年）：职业经理人培养对象在完成入职培训后，将与总行各部门进行双向选择，确定培养关系后，在该部门（业务条线）进行工作、学习。

◆定制化支行实践：培养部门（业务条线）基于职业经理人培养对象的培养目标规划及实际工作需要自主安排支行实践、确认实践时间及岗位。

◆专业化岗位轮换：职业经理人培养对象在定向培养部门内进行轮岗历练。

◆并轨后定岗培养（入职３年后）：职业经理人培养对象可申请至分行、支行和村镇银行进行挂职锻炼，全面管理能力及综合能力；也可根据工作需要，至哈银金融租赁有限责任公司、村镇银行等控股子公司以及战略合作公司工作。

工作地点

哈尔滨、北京、上海、深圳及分行所在地等城市。

Ø总行-信用卡中心校园计划（7人）

1.招聘职位

市场推动岗、机构管理岗、特惠管理岗、网申策划岗、创新支付岗、产品研发岗、科技系统岗。

2．招聘要求

◆市场营销、金融学、经济管理、人力资源、电子商务、广告设计、计算机等相关专业。

3.工作地点

北京、哈尔滨。

Ø分行－专业精英培养计划（90人）

1.招聘职位及人数

哈尔滨分行专业精英-40人；

沈阳分行专业精英-10人；

大连分行专业精英-5人；

天津分行专业精英-15人；

分行专业精英-5人；

成都分行专业精英-15人。

2.招聘要求

◆专业背景要求为金融、会计、法律、数学、物理、统计、精算、俄语、计算机、管理类等相同或相近专业，若为研究生及以上学历者，要求其本科专业与研究生专业相同或相近；

◆毕业生、学生干部、学生党员及具有应聘地点户籍者优先考虑；

3.培养规划

◆基础业务实践期（第一至二年）：在分行或支行一线基础岗位工作，熟练掌握银行一线核心业务知识及现场操作技能，全面熟悉本行的基本运营工作。

◆专业岗位磨练期（第三至五年）：通过第一阶段考核可向总、分行部门转岗，基于专业方向确定对口部门，夯实培养对象专业基础，拓宽思维边界，实现职业生涯的纵深发展，找准职场定位。

◆综合能力期（第六至八年）：特别的培养对象将有机会进行挂职锻炼，全面自身综合能力，打造培养对象业务兼管理的全面复合能力。

三、应聘指南

(一)简历投递办法

2016年10月28日-11月28日，通过哈尔滨银行2017校园招聘官方网站：关注您感兴趣的职位并投递简历，更多详情，欢关注"哈尔滨银行招聘"微信公众号。

（二）宣讲会日程

注：宣讲行程请以哈尔滨银行2017校园招聘官方网站公布信息为准！

（三）笔面试安排

具体时间、地址以各地区短信邀请通知内容为准。我行未委托任何机构提供笔试、面试相关考试资料或培训，在全部招聘过程中不收取任何费用！

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