2017中国银行小语种培养计划招聘说明

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2017中国银行校园招聘信息汇总

2017银行校园招聘宣讲会安排

一、招聘语种

阿拉伯语、保加利亚语、波斯语、德语、俄语、法语、哈萨克语、吉尔吉斯语、柬埔寨语、罗马尼亚语、孟加拉语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语、希伯来语、希腊语、匈牙利语。

二、应聘条件

（一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际化发展事业；

（二）相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作；

（三）研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同等条件下优先考虑；

（四）符合《中国银行股份有限公司2017年校园招聘条件》公布的其他基本条件。

三、培养安排

（一）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。

（二）小语种专业毕业生招聘后，根据个人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（少量特别的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。小语种人员经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。

四、其他说明

（一）“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园招聘整体安排一致，总行统一组织招聘，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试。

（二）凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可结合个人实际情况在“小语种培养计划”栏目中在线注册报名。

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