2016年江西银行社会招聘公告

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站在新起点，谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断江西银行的核心竞争力。

一、总行计划财务部副总经理：1名

（一）岗位职责

1.协助组织制定计划、财务、统计和资产负债管理、流动性管理、利率管理、资本管理的有关规章制度和办法，并组织落实；

2.协助组织全行综合计划管理，组织编制全行业务经营与发展综合计划并督促实施，指导、监控、协调各经营单位业务经营与发展，组织综合计划考评；

3. 协助组织全行财务管理，组织编制全行年度成本利润计划和年度利润分配方案，制定成本费用开支标准，组织全行成本利润计划和有关经济指标执行情况的分析、检查、监督；

4. 组织实施全行资产负债比例管理，分析、监控各项指标执行情况。负责全行资产配置、负债管理及流动性管理等工作。承担总行资产负债管理委会办公室高级经理职责；

5.负责组织本行法人财产管理，基本建设投资和固定资产购置管理，递延资产、无形资产管理；

6. 负责组织股东权益、全行性内部基金、所得税等及其它财产、费用的管理和账务核算，负责有关税收的申报缴纳工作；

7. 负责组织对全行执行税收法律、法规和政策进行检查、监督与本行所得税的汇算清缴；

8.组织全行利率和汇率管理，贯彻执行国家利率政策和外汇管理的有关规定，管理全行外汇牌价、汇率、本外币利率及浮动幅度。组织制定内部往来利率，承担总行利率管理委员会办公室负责人职责；

9.协助组织编制全行现金收支计划，监测、分析现金计划执行情况，管理、指导、检查全行的现金业务；

10.协助组织全行各类统计报表及财务报表汇总、编制和分析，管理、检查、指导相关工作；

11.组织本部门员工的思想政治工作和廉政建设，承办行领导交办的其他工作

（二）任职要求

1.40周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历；经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业，硕士研究生优先；

2.从事金融工作8年以上，具备6年以上相关岗位工作经历，3年以上国内外上市商业银行省级分行计划财务部门科长以上或二级分行计划财务部门总经理工作经历；

3.具备逻辑分析、组织协调、系统分析、会计核算的能力，熟悉和掌握财务规划、财务管理的知识和技能；

4.取得国家或国际认可的注册会计师职称；

5.愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值,服从岗位调剂；

6.条件特别可适当放宽。