2016浦发银行总行运营管理部招聘启事

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2016年银行暑期实习生招聘信息汇

2016年银行招聘考试网校辅导课程

一、所有岗位必须具备的应聘条件

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件

二、报名方式

登录我行网站： ，通过电子邮件以附件形式发送至： 各省份银行招聘考试交流群>>点击加入>>。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘— ***（部门全称）— ***（岗位全称）— ***（姓名）” 。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

综合管理岗

岗位职责：负责全行运营业务档案、印章等要素管理，推进相关制度完善与系统建设，推进运营要素电子化进程。负责运营业务外包的管理，做好制度修订、分行项目审核等工作。参与运营绩效管理，研究并建立网点服务、效能、柜员业务量、成本等关键指标体系。协助部门协作沟通机制建设，包括与前台业务部门常态化联动机制、以及部门内、分行间的联系协调机制建设。协助部门各类综合性事务，包括文字信息、办文办会、重点督办、后勤工作等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务会计、统计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历； 2年以上相关岗位工作经历；具有一定的组织管理、沟通协调能力、数据分析能力和实务经验；熟练掌握相关业务的专业理论知识；具有较强的文字综合能力；具有管理会计、数据挖掘工作经验者优先考虑。