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为满足我行公司业务(产融业务)发展需要,加强客户团队及产品研发团队队伍力量,现面向同业招聘专业人才,情况如下:
一、招聘岗位
客户部:业务营销岗 1人
产品研发部:产品经理岗 1人
二、工作地点
北京
三、招聘程序
网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-体检-录用。
(一)报名
1.注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网“人才招聘”模块,注册用户后,重新登录。
2.网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。
(2)简历创建后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历,每人只限投递一个岗位。
(二)资格审查
本行承担应聘资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由本行确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价,面试时间一般安排在笔试一周后进行。
(五)体检
根据笔试和面试的综合考核评价,择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。
(六)确定录用名单
通过综合审查确定录取后,并书面通知应聘者本人。
四、相关待遇
1.录用后,依法签订劳动合同。
2.具体薪酬福利待遇面议。
五、其他说明
1.应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明,如应聘,最快到岗时间。同时,应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。
2. 我行只接受网络报名,不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密,相关资料恕不退还。
3.此次招聘简历投递截止时间为2016年7月18日。
六、联系方式
联系人:姚女士
公司网址:
昆仑银行股份有限公司
2016年7月4日
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