2016年江西上饶银行宜春分行招聘信息

时间：2022-12-15人气：作者：银行招聘网

各省份银行招聘考试交流群>>点击加入>>

2016年银行暑期实习生招聘信息汇

2016年银行招聘考试网校辅导课程

上饶银行股份有限公司（简称上饶银行），是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。因业务发展需要，特面向宜春市靖安县城区和宜春市袁州区招聘各岗位专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手上饶银行共创未来！

一、基本应聘条件

1.国家教育部承认的大专及以上学历（含2016届应届毕业生），经济、金融、会计、市场营销、工商管理、中文、人力资源等相关专业；

2.身体健康，容貌端庄；具体要求详见下表任职条件，其中周岁年龄的计算截止到2016年5月31日；

3.宜春市靖安县城区（双溪镇）常住户口；宜春市袁州区城区常住户口（自本招聘启事发布后迁入上述地区者不符合报名条件）。

4.品行端正，遵纪守法，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

二、招聘岗位及任职条件

招聘岗位	人数	岗位描述	任职条件
靖安支行（筹）副行长或支行行长助理	1名	根据分支行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作，同时负责分管业务的日常管理。	（1）学历本科（含）以上、男，年龄40周岁（含）以下且银行工作经验5年以上；女，年龄35周岁（含）以下且银行工作经验5年以上；（2）担任商业银行网点主任、团队负责人职位3年以上；（3）具有较强的领导能力、市场营销能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力。
靖安支行（筹）营业厅负责人	1名	主持支行营业厅日常工作，按照分行有关管理制度和操作规范的规定，控制各类柜面操作风险，确保营业厅各项业务顺利完成，做好柜面服务监督指导工作，并完成各项业务经营指标。	（1）学历大专（含）以上，女，年龄35周岁（含）以下；（2）银行相关工作经验4年以上，从事过商业银行网点主任职位3年以上；（3）精通银行会计结算业务，熟悉银行各项业务流程；（4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；（5）特别或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
靖安支行（筹）业务团队负责人	1名	协助支行分管行长管理支行业务团队；确定和调整支行各项业务营销方向和营销策略，组织并确保完成各项业务经营指标。负责指导支行业务团队内部员工的业务培训工作。	（1）学历大专（含）以上，年龄35周岁（含）以下；（2）银行相关工作经验4年以上，担任过商业银行信贷部门或团队负责人职位2年以上；（3）熟悉国家相关政策，了解银行各项资产业务流程和风险。（4）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；（5）特别或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
靖安支行（筹）客户经理	若干	积极开拓客户、维护优质客户，为客户提供业务咨询等服务，与客户建立长期稳定的合作关系，确保各项业务经营指标的完成。	（1）学历大专（含）以上，年龄35周岁（含）以下；（2）从事银行同岗位工作时间1年以上，熟悉银行业务及相关金融产品，具有一定的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力；（3）特别或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
靖安支行（筹）综合柜员	若干	在权限范围内受理前台各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对等。	（1）统招全日制本科（含）以上学历（不含自考、函授、电大、成人教育及五年一贯制等），男女不限，年龄在26周岁以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；（2）形象气质佳，具有亲和力；（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；（4）有广泛客户资源或有银行工作经验者可适当放宽条件。
袁州区综合柜员	若干	在权限范围内受理前台各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对等。	（1）统招全日制本科（含）以上学历（不含自考、函授、电大、成人教育及五年一贯制等），男女不限，年龄在26周岁以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；（2）形象气质佳，具有亲和力；（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；（4）有广泛客户资源或有银行工作经验者可适当放宽条件。

标签：贵阳广发银行网点贵阳广州银行招聘贵阳建设村镇银行招聘贵阳广发银行招聘面试贵阳广发银行招聘官网贵阳建设银行保洁招聘贵阳建设银行分行招聘贵阳广发银行社会招聘贵阳建设银行保洁招聘电话贵阳建设银行保洁招聘信息

2016年江西上饶银行宜春分行招聘信息

最新文章

随便看看

本类推荐

本类排行

热门话题