2016年华夏银行北京分行社区支行行长社会招聘

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华夏银行北京分行是华夏银行成立的第一家分行，也是华夏银行旗下规模比较大、创利最多的分行。为进一步促进京津冀一体化战略发展，加强服务实体经济，打造人才队伍，根据分行业务发展需要，诚邀业界人才加盟我行社区支行营销团队！

一、 招聘岗位及人数

社区支行行长；若干。

二、岗位要求

（一）职业道德。敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

（二）工作能力。熟悉国家金融政策、监管制度及银行业务，具备较强的个人业务专业能力、风险识别把控能力、业务拓展能力以及良好的服务意识，具备其他与申报岗位要求相适应的工作能力与管理经验。

（三）年龄35周岁（含）以下。

（四）大学本科学历（含）以上。

（五）具备3年以上银行工作经历，从业期间无不良记录。

（六）符合我行亲属回避制度要求。

三、岗位职责

（一）负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对社区支行经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。

（二）负责落实管辖行下达的经营计划、工作任务，制定和实施社区支行工作计划，组织个人业务（个贷业务仅限客户引荐）管理和营销工作，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。

（三）负责社区支行会计工作管理，贯彻执行各项金融法规，及时解决发现的会计管理工作问题，落实重大会计事项及超权限事项报告制度。

（四）根椐总分行相关业务授权管理规定及内控制度要求，履行相关审核、授权工作。

（五）完成总、分行交办的其他工作。

三、招聘流程

（一）网申时间：2016年5月23日-5月31日；

（二）笔试时间：2016年6月中旬；

（三）面试时间：2016年6月下旬。

四、应聘方式

请按照下述程序投递简历：

（一）登录华夏银行招聘网站（），选择"华夏银行北京分行社区支行行长社会招聘启事"，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

（二）本次招聘不接收纸质报名材料。

（三）报名截止时间：2016年5月31日24时

五、注意事项

（一）应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性；

（二）初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通；

（三）在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

联系人：张老师 联系电话：

华夏银行北京分行

2016年5月23日

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