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2016年广发银行分行春季社会招聘

时间:2022-12-15人气:作者: 银行招聘网

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广发银行分行为满足机构网点建设及业务发展需要,现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英共组广发团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟,共创精彩未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.身体健康,无不良嗜好;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)计划财务部总经理(1人)

1.本科及以上学历,会计、财务管理、金融类及相关专业,具备会计类中级及以上专业技术职称;

2.从事金融工作满5年,其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年;

3.熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度,具备较强的信息收集能力和数据分析能力;

4.具有注册会计师资格的优先并可适当放宽上述条件。

(二)支行行长若干

1.本科及以上学历,综合素质,工作富有激情;

2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有支行管理经验优先;

3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6.其他条件特别的,招聘条件可适度放松。

(三)公司业务营销团队负责人若干

1.本科及以上学历,综合素质,工作富有激情;

2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;

3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6.其他条件特别的,招聘条件可适度放松。

(四)信贷审查岗(公司、小企业、个金)若干

1.大学本科及以上学历,具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;

2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定,对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;

3.具有较强的综合分析、文字表达能力。

(五)投资银行产品经理若干

1.本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;

2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;

3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(六)金融市场、同业、票据产品经理若干

1.本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;

2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外同业及票据产品;

3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(七)国际业务产品经理若干

1.本科及以上学历,3年以上国际业务相关工作经验;

2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国际业务产品;

3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(八)公司业务、小企业客户经理若干

1.具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务、个贷业务、个人业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;

2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

3.拥有较多的客户资源。

(九)零售营销团队主管(1人)

1.大学本科以上学历。

2.5年以上银行业工作经验,其中零售业务从业经验不少于3年,有营销团队管理经验者优先;

3.擅长组织个人业务市场拓展和客户经营管理,熟悉零售业务支付结算、个人融资和财富管理各类产品;

4.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。

(十)零售信贷产品经理若干

1.大学本科以上学历。

2.3年以上银行业工作经验,其中零售信贷业务经验不少于2年;

3.熟悉个人贷款市场和相关管理政策,取得银行业个人贷款从业资格;

4.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。

(十一)零售信贷客户经理若干

1.大学本科以上学历,行业专业人才可适当放宽至大专学历;

2.3年以上银行业从业经验,其中零售信贷业务经验不少于2年;

3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程,具备较好的风险识别和把控能力;取得银行业个人贷款从业资格;

4.无重大违规记录。

(十二)办公室综合文秘岗(1人)

1.大学本科及以上学历;有2年以上银行相关岗位相关工作经历

2.熟悉公文写作与处理的相关要求;有较强的组织管理和沟通协调能力;有较强的文字表达能力和团队合作精神;熟悉党群工作;符合我行亲属回避相关制度的规定。

3.综合素质较好,能承受一定的工作压力。

(十三)凡有志加盟广发银行分行的人员,任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。

三、应聘程序

1.有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件1)并将电子版简历发送至邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。

2.经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

3.报名截止时间:2016年4月30日

期待您的参与!

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