2016年浙江民泰商业银行丽水分行社会招聘

2016年各大银行春季校园招聘以及社会招聘信息陆续发布，中公金融人第一时间为考生整理发布银行招聘信息， 考生可持续关注。

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现因业务发展需要，丽水分行特面向丽水、青田诚聘英才，共建美好明天。

第一部分：招聘岗位与应聘条件

一、分行安全保卫部

（一）监控管理岗（1人）

岗位职责：

主要负责分行监控画面的相关工作，协助做好全行安全防范工作，确保全行安全。

应聘条件：

1、35周岁以下，大专及以上学历；

2、能掌握监控设备的性能和使用方法，熟悉设备系统基本情况；

3、有相关工作经历、退伍军人或武警从业经历的优先考虑；

4、丽水莲都区户籍优先考虑，品行端正、爱岗敬业，无违规违纪等不良记录。

二、分行计划财务部

（一）财务管理岗（1人）

岗位职责：

负责分行会计核算的日常稽核工作，以及协助完成财务主管日常财务工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业，具有会计从业资格证，有会计师职称优先考虑；

2、二年以上财务工作从业经验，有银行从业经历者优先考虑，省重点大学财务会计专业应届生可予考虑；

3、熟悉国家财务、金融方针政策，具有较强的责任心、分析能力；

4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

三、分行风险管理部

（一）合规管理岗（1人）

岗位职责：

主要负责分行规章制度的建设、合规风险的管理工作。

应聘条件：

1、本科及以上学历，金融、财经、法律等专业；

2、二年以上银行合规、法务工作经验；

3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识；

4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

四、支行行长室

（一）副行长（1人）

岗位职责：

主要负责支行的管理和业务发展等工作。

应聘条件：

1、40周岁以下，大专及以上学历；

2、五年以上金融从业经历；

3、熟悉银行业知识，具备丰富的管理经验和业务拓展能力；

4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

5、丽水、青田户籍优先考虑。

五、支行综合部

（一）综合部负责人（1人）

岗位职责：

主持部门全面工作，负责管理分行的日常办公秩序和文秘、人事、科技、保卫、后勤、接待等工作。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科学历以上，经济、金融类相关专业；

2、五年以上金融机构或大型企事业单位行政综合管理工作经验，熟悉后勤、采购、对外联络等相关工作；熟悉并掌握银行机构建设工作流程；有银行同业工作经验优先；

3、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力，工作责任心强，无违规违纪等不良记录；

4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；

5、青田户籍或在丽水工作二年以上者优先。

（二）放款岗（2人）

职位描述：

根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作；

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历；

3、具有良好的语言表达能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力；

4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

5、青田户籍者优先考虑。

（三）风险经理（1人）

岗位职责：

实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；组织授权范围内的风险资产责任认定工作，组织授权范围内的资产风险评级工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑；

3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；

4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

5、丽水、青田户籍或丽水工作二年以上者优先考虑；