2016年江西银行总行公司银行部招聘启事

2016年各大银行春季招聘、社会招聘公告陆续发布，中公金融人第一时间为考生整理发布各个银行春季招聘、社会信息， 考生可持续关注。

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2015年12月，江西省唯一的省级地方法人银行——江西银行，应运而生，趁势而行！作为江西省金融中坚力量的我们，站稳江西、放眼全国，已经实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，发起设立了1家金融租赁公司，推出"江西振兴发展基金"。作为阔步迈向省级银行的我们，开拓进取，坚韧前行，正朝着"管理规范、特色鲜明"的现代公众银行的目标砥砺前行。

立足眼前，志存高远。为适应新的竞争形势，锻造一支经得起市场考验的高素质人才队伍，江西银行以高层次人才引进作为突破口，加快构建符合本行发展要求的高端精英群体，不断江西银行的软实力，树立江西银行品牌。现面向全国诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟，并为之提供良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台。

一、客户部团队长2名，其中事业客户团队长和企业客户团队长各1名。

岗位职责：

1.建立良好客户关系，与客户各主要部门、分支机构建立合作关系；

2.指导并带领客户经理进行客户营销和维护，结合客户实际需求，制定客户综合营销方案，强化营销措施，落实营销进度，达成客户营销既定目标，提高客户综合贡献；

3.全面了解客户，主动了解客户的金融需求，掌握客户重点工作安排、主要经营状况、资金使用情况、银行账户结算情况等，在结算、理财、融资授信、信息系统、个人金融等方面深度开发客户需求；

4.负责组织实施、推进小组工作目标实现，对客户经理日常工作进行管理，督促客户经理完成工作目标。

任职条件：

1. 35周岁（含）以下，具有全日制二本及以上学历；

2.从事金融工作5年以上，具备2年以上大客户营销相关工作背景，1年以上客户营销管理工作经验；

3.具备较全面的综合金融知识，较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力和新知识学习转化能力；具备较强的责任心和团队领导力；

4.愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值，服从岗位调剂，能够适应长期加班；

5.目前在银行从事公司大客户营销，并具备良好的客户资源者优先，可适当放宽条件。

二、客户经理岗 7人

岗位职责：

1.建立良好客户关系，与客户各主要部门、分支机构建立合作关系；

2.客户营销和维护，结合客户实际需求，制定客户综合营销方案，强化营销措施，落实营销进度，达成客户营销既定目标，提高客户综合贡献。

3.全面了解客户，主动了解客户的金融需求，掌握客户重点工作安排、主要经营状况、资金使用情况、银行账户结算情况等，在结算、理财、融资授信、信息系统、个人金融等方面深度开发客户需求。

任职条件：

1.32周岁（含）以下，具有全日制二本及以上学历；

2.具有3年以上银行工作经验，研究生及以上学历可适当放宽至2年，1年以上公司客户经理工作经验；

3.具备较全面的综合金融知识，较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力和新知识学习转化能力；

4.愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值，服从岗位调剂，能够适应长期加班；

5.目前在银行从事公司大客户营销，并具备良好的客户资源者优先，可适当放宽条件。