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东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日,总行位于中国制造业名城——东莞。截至目前,本行现有员工3341人,下辖总行营业部、11家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行),香港代表处、45家一级支行、73家二级支行,6家社区支行,发起设立6家村镇银行,参股河北省邢台银行。
成立以来,本行紧紧围绕建设具有竞争力的区域性商业银行的战略目标,坚持服务地方、服务市民、服务中小企业的定位。着力优化发展质量、深化改革创新,得到了社会和政府的肯定,先后被评为全球银行500强、中国银行业100强、广东省政府"金融创新奖"一等奖、东莞市政府"金融创新奖"一等奖、"广东省自主创新标杆企业"、东莞市纳税"十强"企业。
以下是本次校园招聘的详
一、招聘需求
单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 宣讲地区 |
总行及东莞分行 | 管理培训生(市场类、专业类) | 50 | 东莞 | 广州、长沙、南昌 |
信息技术人员 | 10 | |||
广州分行 | 管理培训生 | 5 | 广州 | |
深圳分行 | 管理培训生 | 8 | 深圳 | |
惠州分行 | 管理培训生 | 5 | 惠州 | |
长沙分行 | 管理培训生 | 8 | 长沙 | |
佛山分行 | 管理培训生 | 5 | 佛山 | |
合肥分行 | 管理培训生 | 5 | 合肥 | |
清远分行 | 管理培训生 | 5 | 清远 | |
珠海分行 | 管理培训生 | 5 | 珠海 | |
韶关分行 | 管理培训生 | 5 | 韶关 | |
中山分行 | 管理培训生 | 5 | 中山 | |
合计 | 116 |
二、招聘基本条件
(一)国内外重点高校的应届毕业生,全日制本科及以上学历;优先考虑经济学、管理学(会计学、财务管理、人力资源管理)、法学、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计学)等专业门类的毕业生。
(二)遵纪守法、品行良好,认同东莞银行企业文化;
(三)具备良好的心理素质及身体素质;性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识;
(四)具有较好的英语听说读写能力,大学四级考试425分及以上,如无大学英语四六级考试成绩,应提供具备相应英语能力的资格证明(托福80分、雅思6分、托业750分及以上)。
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