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2016广东东莞银行校园招聘116人

时间:2022-12-15人气:作者: 银行招聘网

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东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日,总行位于中国制造业名城——东莞。截至目前,本行现有员工3341人,下辖总行营业部、11家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行),香港代表处、45家一级支行、73家二级支行,6家社区支行,发起设立6家村镇银行,参股河北省邢台银行。

成立以来,本行紧紧围绕建设具有竞争力的区域性商业银行的战略目标,坚持服务地方、服务市民、服务中小企业的定位。着力优化发展质量、深化改革创新,得到了社会和政府的肯定,先后被评为全球银行500强、中国银行业100强、广东省政府"金融创新奖"一等奖、东莞市政府"金融创新奖"一等奖、"广东省自主创新标杆企业"、东莞市纳税"十强"企业。

以下是本次校园招聘的详

一、招聘需求

单位招聘岗位招聘人数工作地点宣讲地区
总行及东莞分行管理培训生(市场类、专业类)50东莞广州、长沙、南昌
信息技术人员10
广州分行管理培训生5广州
深圳分行管理培训生8深圳
惠州分行管理培训生5惠州
长沙分行管理培训生8长沙
佛山分行管理培训生5佛山
合肥分行管理培训生5合肥
清远分行管理培训生5清远
珠海分行管理培训生5珠海
韶关分行管理培训生5韶关
中山分行管理培训生5中山
合计116

二、招聘基本条件

(一)国内外重点高校的应届毕业生,全日制本科及以上学历;优先考虑经济学、管理学(会计学、财务管理、人力资源管理)、法学、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计学)等专业门类的毕业生。

(二)遵纪守法、品行良好,认同东莞银行企业文化;

(三)具备良好的心理素质及身体素质;性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识;

(四)具有较好的英语听说读写能力,大学四级考试425分及以上,如无大学英语四六级考试成绩,应提供具备相应英语能力的资格证明(托福80分、雅思6分、托业750分及以上)。

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