中国工商银行深圳分行2016年度校园招聘400人

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一、招聘机构

中国工商银行深圳市分行

二、招聘岗位(400人)

(一)管理培训生：针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为专业管理和营销管理方向的储备人才。

(二)通用岗位：具体包括销售类、专业类和运行类。新员工一律从柜员做起，一定工作年限后根据所在单位工作需要、个人工作表现和任职资格情况转聘至上述岗位。

三、工作地点

广东省深圳市

四、招聘条件

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)具体专业要求

1、经济学类：经济学、数量经济、国际贸易、财政税收、金融保险等;

2、工商管理类：电子商务、市场营销、会计审计等;

3、数学类：概率论、数理统计、运筹控制等;

4、管理工程类;电子、电气信息类;计算机类;语言文学类;新闻传播学类及法学类等。

(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;

3、学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

(一)方式一(提前批)：

1、网上报名。具体报名时间为2015年9月19日-10月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站()，在线填写个人简历，完成职位申请。

2、校园宣讲。我分行将于9月、10月举办校园招聘宣讲会，现场接收简历(请提前下载并填写报名表〔附件2〕，同时贴好照片)，现场投递简历的应聘者仍须进行网上报名。具体时间和行程见附件3。

3、资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围一面的人员。

4、面试。我分行将于10月份在宣讲城市举行一面，同时将安排在北京和长沙举行二面。在广州参加一面的应聘者将于总行统一笔试后在深圳安排二面。

5、笔试。总行将于2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。面试通过者须参加总行统一笔试。

6、体检及录用等后续工作。

(二)方式二(普通批)：

1、网上报名。同方式一。

2、资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。

3、笔试。总行将于2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

4、面试。我分行将于2015年12月在深圳举行一面和二面。

5、体检及录用等后续工作。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次校园招聘有效。

六、联系方式

联系人：柏林 侯莉

电子邮箱：

联系电话：

微信公众号：SZICBCHR(中国工商银行深圳市分行人才招聘)

(2015-09-18)

附件下载

1.

2.

3.

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