2015年锦州银行天津分行招聘16人

（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；

（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力；

（三）具有较强的学习能力、理解表达能力。

二、招聘岗位

（一）客户经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，具有3年以上银行客户经理工作经验；

2.熟悉银行产品、流程和市场情况，具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能；

3.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

（二）综合柜员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历；

2.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

3.应聘滨海支行、武清支行综合柜员岗位者，家庭住址在支行所在地的优先考虑。

（三）小微客户经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融学、会计学、企业管理、法律类、经济类等相关专业毕业；

2.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

3.吃苦耐劳、能够接受室外工作，心理素质强，具有应对危机的能力；

4.具备基本的计算机操作技能。

四、应聘须知

（一）应聘者请登录锦州银行网站（） “人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行天津分行招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。

（二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册后，请妥善保存招聘平台登录信息。

（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。

（五）应聘截止时间：2015年9月21日。

电子邮箱：

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