2015年上海银行上海地区分支行招聘信息

上海银行成立于1995年，是一家总行位于上海的股份制商业银行。2014年末，我行总资产达11875亿元。近年来，上海银行以"精品银行"为战略愿景，以"精诚至上，信义立行"为企业核心价值观，以"总体形成特色、区域兼顾差异、局部凸显亮点"为指导思想，持续推进专业化经营和精细化管理，经营实力和发展能力明显。根据市场和自身优势，上海银行形成了"中小企业综合金融服务"、"城市居民财富管理和养老金融服务"、"金融市场领先交易服务"、"两岸三地跨境金融服务"以及"在线金融服务"等特色定位，通过培育和塑造经营特色，推动结构调整和转型发展，增强可持续发展能力。

目前，上海银行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴、南通、常州等10多个城市设有分支机构，初步形成覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行；发起成立了上银基金管理公司；在城商行中率先设立境外全资子银行——上海银行（香港）有限公司；是首批在中国（上海）自由贸易试验区设立分行的商业银行之一。2015年，在英国《银行家》全球前1000家银行中位列第108位。

为适应业务发展需要，现上海地区分支行诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来!

一、基本条件

1、全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；

3、原则上年龄35周岁（含）以下，管理岗位可放宽至40周岁（含）以下，身体健康;

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先；

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；

7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；

8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、上海地区分行级经营单位招聘岗位

1、市场营销部门负责人（2-3人）

岗位职责：负责管理本部门工作，带领团队完成市场开拓和营销任务，落实年度经营计划；负责客户关系管理、日常维护以及设计综合金融服务方案；负责部门日常业务的检查和监督，严格控制和防范业务风险；负责开展本部门客户经理队伍建设、日常管理及产品培训。

资格条件：五年以上商业银行分行公司金融部门或市场营销部门负责人或区级支行行长助理以上相应任职经历；熟悉商业银行公司金融业务，具有丰富的市场营销、产品推介和风险控制等方面经验；客户资源丰富者优先。

2、法律合规部合规管理岗（2-3人）

岗位职责：负责对非格式合同文本、规章制度等进行合规与法律审查，制定格式合同文本，负责具体办理非授信类民事诉讼（仲裁）事务；负责知识产权涉法事务的管理；负责为产品研发提供合规与法律支持，识别、监测合规风险，定期向总行提交合规风险评估报告；负责转授权管理。

资格条件：三年以上商业银行合规、风控、稽核等工作经历；熟悉国家及地区的监管政策和银行相关业务流程及风险控制要点；具有较强的分析表达能力和公文写作能力，具有律师或法律职业资格者优先。