2015年上海银行总行信息技术部社会招聘

上海银行成立于1995年，是一家总行位于上海的股份制商业银行。2014年末，我行总资产达11875亿元。近年来，上海银行以"精品银行"为战略愿景，以"精诚至上，信义立行"为企业核心价值观，以"总体形成特色、区域兼顾差异、局部凸显亮点"为指导思想，持续推进专业化经营和精细化管理，经营实力和发展能力明显。根据市场和自身优势，上海银行形成了"中小企业综合金融服务"、"城市居民财富管理和养老金融服务"、"金融市场领先交易服务"、"两岸三地跨境金融服务"以及"在线金融服务"等特色定位，通过培育和塑造经营特色，推动结构调整和转型发展，增强可持续发展能力。

目前，上海银行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴、南通、常州等10多个城市设有分支机构，初步形成覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行；发起成立了上银基金管理公司；在城商行中率先设立境外全资子银行——上海银行（香港）有限公司；是首批在中国（上海）自由贸易试验区设立分行的商业银行之一。2015年，在英国《银行家》全球前1000家银行中位列第108位。

为适应业务发展需要，现总行风险管理部诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来！

一、 基本条件

1、计算机、软件工程、通信、信息安全、应用数学等相关专业，原则上全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；

3、年龄33周岁（含）以下，应用架构师（银行应用方向）可放宽至35周岁，身体健康，能坚持相关岗位工作；

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先；

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；有持续的钻研精神和开放的学习态度，有一定的创新意识；有独立解决问题的能力；

7、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、 招聘岗位信息

1、应用架构师 (银行应用领域)1-2名

岗位职责：负责上海银行相关核心业务、电子渠道、风险管理、投资理财、集中化运营等业务领域应用开发项目的需求分析和总体方案设计工作，确定项目或应用系统的技术架构和技术路线。

资格条件：5年以上金融行业相关研发工作经验，负责过至少两个大型项目的需求分析和架构设计工作;精通银行业务领域整体应用架构框架，精通金融行业相关核心业务、电子渠道、风险管理、信贷管理、投资理财、集中化运营等领域的业务流程和应用架构体系，有丰富的需求分析和架构设计经验;有高度的分析能力和执行能力，勇于承担责任，面对难题有很强的分析问题和解决问题的能力，具备大局观；有大型金融机构或互联网企业从业或服务经验者优先。

2、软件开发岗若干

岗位职责：负责系统的概要设计,并编写所负责设计范围的概要设计说明书；负责各类系统的编码、复查、单元测试；负责系统测试、关键模块的优化、系统性能的优化以及相关技术支持；配合系统设计岗人员执行系统技术方案和技术架构及系统优化方案的实施；协助制定各平台技术开发规范、变更流转单，并持续优化。

资格条件：3年以上银行/金融软件开发经验或在IT公司有5年以上的软件开发经验；参加过3个及以上较大项目(独立开发项目250万以上或规模超过10人)；熟悉以下开发技能(Java/C/C++；熟悉以下系统平台：1)DB2/Informix/SQL Server/Oracle/Sybase；2)UNIX/Linux/AIX操作系统；3)Weblogic/WebSphere/Apache/Tomcat；具有较强的沟通和组织协调能力；有大型金融机构研发或服务经验者优先。

3、测试管理岗若干

岗位职责：承担集成测试专家的角色，负责制定测试方案，设定测试计划，组织与管理测试人员，编写测试案例；执行测试方案与计划，对测试过程中的问题与缺陷分析定位，解决测试执行中的疑难问题；对项目、系统或者专题的测试质量负责，合理评估开发质量，总结测试改进要求。

资格条件：受过软件测试、银行业务、金融应用开发等相关；具备商业银行业务或技术岗位3年以上从业经验，具有零售信贷、公司业务或者外汇业务技能的优先；了解银行应用开发与业务流程，掌握国家金融政策法规等相关的金融业务知识；具有丰富的银行项目开发、测试经验；具有较强的测试专业知识。

4、软件配置管理岗1名

岗位职责：负责制定软件配置管理体系、流程及操作规范并持续改进，负责实施组织级配置审计活动；负责建立和维护软件配置管理系统，制定日常备份及恢复策略；负责根据统一的软件配置管理规范及应用系统开发、测试实际情况，制定所负责应用系统的软件配置管理流程及各项操作手册；为所负责应用系统建立配置管理、版本构建与发布相关活动的工作流程与秩序，并定制到相关管理工具中实施；根据应用软件版本发布计划，执行所负责应用系统的版本管理、变更控制、配置审计及配置状态发布等软件配置管理活动；实施软件配置管理规程、软件配置管理工具及应用生命周期管理工具的统一培训；负责开发并维护软件配置管理相关操作的自动化脚本，协助开发团队开展自动化构建与发布工作；负责制定配置管理相关工具的日常管理与维护手册并组织人员实施。

资格条件：2年以上软件开发经验，至少熟悉一种开发语言(C/C++, Python,Java…)，了解软件工程理论和方法；4年以上配置管理经验，熟练使用各种配置管理工具，有丰富的工作流定制经验；深刻掌握软件配置管理、变更管理、产品构建的基本理论、方法，并有实际实施经验；具备应用生命周期管理实施经验、或持续集成实施经验，能够独立开发自动化脚本，熟悉Linux系统；有较强的言语及书面沟通能力，良好的团队意识和服务意识；细心踏实、性格稳重、善于钻研、乐于接受新知识。

5、机房基础设施管理岗1名

岗位职责：负责数据中心电气及暖通等基础设施的运维管理；负责定期巡视整个数据中心的基础设施、负责配合维保单位实施基础设备的检测和维护、定期进行电力，空调等数据中心基础设施维护保养、协调供应商解决设备故障；负责维护数据中心基础设备各类台账，定期组织修订更新各类基础环境制度及应急文档；协助进行数据中心机房基础设施相关预算的编制、启用、单项费用申请工作；协助进行数据中心机房基础设施的可行性分析、流转、专项采购工作；协助进行数据中心机房基础设施相关运维和工程建设合同预审、技术协调、流转、签订工作；协助进行数据中心机房基础设施相关运维和工程建设费用审价和支付工作；配合各类外部审计和流程审计与改进工作。

资格条件：本科以上学历，电气自动化或暖通相关专业；3年及以上中大型数据中心基础设施运维管理经验；熟悉运用AUTOCAD、MS Office等相关软件；有一定基础环境设计分析能力，熟悉设计规范、施工规范、验收规范；能够独立分析数据中心项目的基础环境架构，掌握数据中心基础设备运行情况；能够完成的基础设施管理项目的协调工作。

注：上述职位工作地点均在上海。

三、 报名方式

请申请人下载、填写《信息技术部岗位应聘报名表》（见附件），附个人简历，于2015年8月20日（周四）前以附件形式发送电子邮件。

电子邮箱： (主题请注明：应聘的岗位和个人姓名)。

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