招商银行江西景德镇分行2015年社会招聘

招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，先后在上交所和香港联交所挂牌上市。成立28年以来，招行已发展成为净资本超过3600亿、资产总额超过4.7万亿、网点超过1200家、员工超过7万人的全国性股份制商业银行，跻身全球前100家大银行之列，在英国《银行家》杂志公布的"世界千强银行"榜单上位列第28位。在银监会对商业银行的综合评级中，招商银行多年来一直名列前茅，同时多次荣膺《欧洲货币》、美国《环球金融》等11媒体和机构授予的"中国银行"、"中国零售银行"、"最具社会责任雇主"、"最具社会责任上市公司"等多项殊荣，并连续5年问鼎"中国客户满意度排行榜"行业之首，充分证明了招行跨越本土、服务世界的品牌口碑，并深受广大客户的认可和欢迎。

招商银行南昌分行成立于1998年5月，是直属总行的一级分行，下辖34家营业机构，员工总数1600余人。南昌分行四次被招总行评为"全国分行"，多项业务指标在系统内排名前列，连续5年被《当代金融家》评选为"最具创新精神分行""支持中小企业分行""风险控制奖"。成立17年来，南昌分行充分发挥机制活、服务优的特点，已经成长为江西当地市场份额和业务规模比较大、机构网点和员工人数最多、支持地方经济和服务能力最强的全国性股份制商业银行。

招商银行南昌分行始终坚持"以员工为本"的人力资源发展理念，实行"员工能进能出、干部能上能下、待遇能高能低"的机制，具备科学合理的人才培训体系，给予员工在职业通道选择上充分的自主权，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台，充分激发员工的积极性和潜能。

招商银行景德镇分行系南昌分行二级分行，经中国银监会江西监管局批准，正式筹建，现诚邀有志于招银事业、勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟。一经录用，即提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利。

一、招聘岗位及要求

（一）分行副行长（分管对公）

1.岗位职责

（1）根据分行经营目标和工作计划，协助分行行长对公司业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责；

（2）带领员工完成相应的经营任务，确保公司条线工作的实施和经营目标的实现。

2.岗位要求：

（1）40周岁以下，8年以上金融相关工作经验，5年以上管理相关工作经验；

（2）金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历；

（3）具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。

（二）分行副行长（分管零售）

1.岗位职责

（1）根据分行经营目标和工作计划，协助分行行长对零售业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责；

（2）带领员工完成相应的经营任务，确保零售条线工作的实施和经营目标的实现。

2.岗位要求：

（1）40周岁以下，8年以上金融相关工作经验，5年以上管理相关工作经验；

（2）金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历；

（3）具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。

（三）分行综合管理部负责人

1.岗位职责：

（1）负责分行文秘综合、文化宣传、人力资源、纪检监察、安全保卫的管理工作；

（2）负责分行计算机系统建设管理、规划和实施、计算机系统安全运行等管理工作；

（3）负责分行财务管理相关工作，负责资产负债管理的组织和实施；

（4）负责分行业务管理、业务经营的业务审计、监督和评价等管理工作。

2. 岗位要求：

（1）40周岁以下，本科及以上学历；

（2）3年以上银行相关管理经验，能熟练运用WORD等文字处理系统；

（3）具备扎实的文字功底、良好的协调能力、组织管理能力。