2015年辽宁盛京银行朝阳分行社会招聘信息

盛京银行是东北地区成立最早、规模比较大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止2014年末，已在北京、上海、天津、长春及省内沈阳、大连、营口、鞍山、本溪、盘锦、葫芦岛、朝阳、抚顺、锦州、阜新、丹东等地设立了16家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅，综合经营实力位居全国城商行前列。

盛京银行朝阳分行于2013年6月25日正式开业。为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行朝阳分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。

一、基本条件

（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能；

（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录；

（三）现居住在建平，熟悉建平市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力；

（四）全日制本科以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理等相关专业毕业；

（五）具有银行工作经验者优先考虑。

二、招聘岗位及要求

（一）经营管理人员

1．年龄在40岁以下，条件者可适当放宽；

2．5年以上银行工作经验，熟悉银行业务；

3．有2年以上银行经营机构负责人工作经历；

4．具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力；有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

（二）支行营业室主管

1.年龄在35周岁以下；

2.5年以上银行工作经历，3年以上银行会计工作经验；

3.精通会计、储蓄、出纳等业务，在结算业务上无重大个人过失，综合表达能力、风险控制能力强，责任心和团队意识强，具有较强的结算专业知识。

（三）支行营销部经理

1.年龄在35周岁以下；

2.5年以上银行工作经历，3年以上信贷专业工作经验；

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务分析能力。

（四）营销岗

1.年龄35周岁以下；

2.3年以上金融行业工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力；

3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；

4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识；

5.能够尽职敬业，具有较强的执行力及协调能力；

6.具有3年以上公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投资银行业务工作经历者优先考虑。

（五）综合柜员岗

1.年龄26周岁以下；

2.掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练；

3.个人形象良好、服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；

4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业操作经验者优先。

三、应聘须知

（一）应聘者请登录盛京银行网站（),进入"人才招聘"专页,下载《盛京银行朝阳分行应聘报名表》（以下简称《报名表》）。

（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件；专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件；任职证明材料复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。

（三）请将相关材料于2015年7月15日前邮递至（以邮戳日期和邮件收件日期为准）：朝阳市双塔区珠江路二段3-7号盛京银行朝阳分行收（信封上注明“应聘”），邮编：122000。

四、其他事项

（一）初审合格者，我行将另行通知面试时间，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行代为保密。

（二）谢绝来电来访。

（三）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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