2015年山东德州银行滨州分行社会招聘

德州银行滨州分行经监管机构批准于2013年12月设立，作为德州银行设立的第一家异地分行，滨州分行自开业以来始终秉承"服务地方经济、服务中小企业、服务个人客户"的市场定位，以打造滨州人民的银行为己任，服务滨州经济建设，不断开拓进取、锐意创新，努力打造管理规范、服务周到的现代化精品银行。

现根据异地机构发展需要诚聘英才，真诚期待与您携手同行，共创辉煌！

一、招聘职位及要求

【基本条件】

1、具备良好的个人修养和职业操守。

2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

3、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录。

4、熟悉滨州的经济、金融市场状况，有丰富的客户资源和良好的人脉关系。

5、身体健康，心态阳光，能够承担较大的工作压力。

6、认同德州银行企业文化。

（一）支行行长（1名）

1、年龄在45周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、8年以上银行工作经历，具有银行支行副行级2年以上工作经验。

4、熟悉各项银行业务，精通业务管理和监管部门法律法规。

5、具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力、市场开拓能力和内外协调沟通能力。

6、资源特别丰富、综合素质者，条件可以适当放宽。

7、工作地点滨州市无棣县。

（二）客户经理（3名）

1、年龄在35周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、具有2年以上银行客户经理工作经验（不含培训期和实习期），或2年以上大型企业财务工作经验。

4、了解公司和个人金融业务，有丰富的客户资源及较强的客户分析、风险管理、产品推广、市场开拓、内外协调沟通能力；精通商业银行的各类信贷管理文件和监管部门法律法规，掌握必要的金融、会计等知识。

5、资源特别丰富、综合素质者，条件可以适当放宽。

6、限滨州人员。

（三）前台柜员（10名）

1、年龄在27周岁以下。

2、具备全日制普通高校大学本科及以上学历。

3、1年以上银行柜员工作经历（不含培训期和实习期）。

4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。

5、语言表达能力强，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，责任心强。

6、资源特别丰富、综合素质者，条件可以适当放宽。

7、限滨州人员。